职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 考勤管理
- 人事档案管理
- 制度制定及落地优化
- 企业文化建设
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.具有相关工作经验(要有团队建设、企来自BOSS直聘业文化、品牌推广、薪酬体系建设等经验) 2.熟悉招聘版块工作,有工厂人事行政经验优先。 3.熟悉人事行政管理的常kanzhun用文书、表格,熟练BOSS直聘运用来自BOSS直聘办公软件, 制作公司花名册。 4.具备较强的语言表达以及协调能力,思维灵活,工作有条理直聘, 5.完成领导交办的其他事情 6.包吃包住。
职位详情
- 东莞
- 不限
- 不限
- 互联网从业经验
- 不收任何费用
- 提供招聘渠道
- 人力/财务/行政/法务
- 市场/传媒/公关
- 企业文化建设
- 接受无经验
- 招聘与配置
岗位职责: 主要协助上级人事招聘,个人形象好,行为端庄有教养,礼貌谦虚,底薪加加招聘提成,社牛的办公环境,负责访客、来宾的登记、接待、引见,快递相关工作,做好工作信息的记录、整理、建档。 对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作直聘改进意见; 任职要求: 1.kanzhun身高155cm以上,形象气质佳,不限学历,文秘、行政管理、旅游管理等专业者优先,有前台、行政工作经历者优先; 2.能熟悉办公软件的应用; 3.普通话标准,熟悉商务接待礼仪; 4.为人正直、责任心强,具备较强的书面直聘和口头表达能力; 5.具有良好的服boss务和沟通意识,思维敏捷,应变能力强; 6.工作热情积极、细致耐心,性格开朗,待人热诚,亲和力强。
技能解析
- 品牌推广
- 思维灵活
- 语言表达
- 体系建设
- 较强的语言表
- 协调能力
- 团队建设
- 办公软件
- 行政管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 个人形象
- 行政工作
- 普通话标准
- 口头表达
- 口头表达能力
- 通话标准
- 表达能力
- 商务接待礼仪
- 改进意见
- 办公软件
- 行政管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 保底工资
- 补充医疗保险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 保底工资