职位&公司对比

招聘中
  • 广告/公关/会展
  • 未融资

职位详情

  • 东莞
  • 1-3年
  • 大专
  • 考勤管理
  • 人事档案管理
  • 制度制定及落地优化
  • 企业文化建设
  • 招聘与配置
  • 人力资源/管理类专业

岗位职责: 1.具有相关工作经验(要有团队建设、企来自BOSS直聘业文化、品牌推广、薪酬体系建设等经验) 2.熟悉招聘版块工作,有工厂人事行政经验优先。 3.熟悉人事行政管理的常kanzhun用文书、表格,熟练BOSS直聘运用来自BOSS直聘办公软件, 制作公司花名册。 4.具备较强的语言表达以及协调能力,思维灵活,工作有条理直聘, 5.完成领导交办的其他事情 6.包吃包住。

职位详情

  • 东莞
  • 不限
  • 不限
  • 互联网从业经验
  • 不收任何费用
  • 提供招聘渠道
  • 人力/财务/行政/法务
  • 市场/传媒/公关
  • 企业文化建设
  • 接受无经验
  • 招聘与配置

岗位职责: 主要协助上级人事招聘,个人形象好,行为端庄有教养,礼貌谦虚,底薪加加招聘提成,社牛的办公环境,负责访客、来宾的登记、接待、引见,快递相关工作,做好工作信息的记录、整理、建档。 对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作直聘改进意见; 任职要求: 1.kanzhun身高155cm以上,形象气质佳,不限学历,文秘、行政管理、旅游管理等专业者优先,有前台、行政工作经历者优先; 2.能熟悉办公软件应用; 3.普通话标准,熟悉商务接待礼仪; 4.为人正直、责任心强,具备较强的书面直聘和口头表达能力; 5.具有良好的服boss务和沟通意识,思维敏捷,应变能力强; 6.工作热情积极、细致耐心,性格开朗,待人热诚,亲和力强。

技能解析

专有技能
  • 品牌推广
  • 思维灵活
  • 语言表达
  • 体系建设
  • 较强的语言表
  • 协调能力
  • 团队建设
相同技能
  • 办公软件
  • 行政管理

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 个人形象
  • 行政工作
  • 普通话标准
  • 口头表达
  • 口头表达能力
  • 通话标准
  • 表达能力
  • 商务接待礼仪
  • 改进意见
相同技能
  • 办公软件
  • 行政管理

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休偶尔加班

工作时间

下午01:00   -   下午09:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 免费工装
  • 有无线网
  • 宿舍有空调
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 包吃
  • 保底工资
  • 补充医疗保险

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 住房补贴
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 全勤奖
  • 保底工资
更新于 2024-12-04