职位&公司对比
职位详情
- 荆州
- 1-3年
- 大专
- 接待/外联
- 档案管理
- 物品采购/领用
- 活动/会议组织
- 文书起草
- 文字功底扎实
- 熟练驾驶车辆
- 具备人力经验
- 行政
- 人力资源
- 人事
岗位职责: 一、行政： 1、负责处理日常boss行政事务，如会议记录、活动策划组织、资料汇总、数据分析、文件收寄、客户接待等。 2、办公用品的采购申请和发放、管理，做好费用控制和台账记录。 3、其他上级交办的工作。 二、人事： 1、负责员工的日常招聘、入职、离职手续办理，包括简历筛选、面试安排、劳动合同签订与管理等。 2、执行公司绩效考核、人事管理制度，负责员工日常考核记录，社会保险投保、申报，及时掌握国家相关法律法规政策等。 3、员工考勤和工作纪律管理等工作。 4、其他上级交办的工作。 任职要求: 1、BOSS直聘大专及以上学历，本科人力资源来自BOSS直聘管理、工商管理、企业管理、市场营销等专业优先。 2、具备1-2年及以上行政人事相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。 3、性来自BOSS直聘格开朗外向、具备良好的沟通协调能力，思路清晰，反应迅速。 4、熟练使用各类办公软件，具备基本的数据分析能力。 5、爱岗敬业，具备良好的职业操守和保密意识。 6、持有C级驾照，熟练驾驶车辆。
职位详情
- 荆州
- 不限
- 不限
- 固定资产管理
- 物品采购/领用
- 库房管理
一、主要职责 1、负责库房日常收、发、存管理工作； 2、负责kanzhun库房的安全工作kanzhun和原材料及成品的保管工作； 3、原boss材料明细账目的登记； 4、盘点库存原材料和成品； 5、货物的分配与发放； 6、完成上级交代的其他工作。 二、岗位要求 1、中专及以上学历，具有2年以上仓库管理经验； 直聘2、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录BOSS直聘入记帐工作; 3、工作认真负责、细心，能吃苦，品质端正; 4、有良好的沟通协调能力。
技能解析
专有技能
- 管理制度
- 费用控制
- 法律法规
- 驾驶车辆
- 熟练驾驶车辆
- 数据分析
- 合同签订
- 分析能力
- 国家相关法律
- 法律法规政策
- 相关法律法规
- 使用各类办公
- 数据分析能力
- 企业管理
- 办公软件
- 人事管理
- 人力资源管理
- 资源管理
- 工商管理
- 行政人事
相同技能
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 好的沟通
- 协调能力
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 仓库管理
- 管理经验
- 管理流程
- 管理工作
相同技能
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 好的沟通
- 协调能力
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:00 - 下午5:00
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴
- 员工公寓
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
推荐对比
更新于 2025-03-24
电子营业执照
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