职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 市场调研
- 需求分析
- 产品规划
- 产品迭代
- 项目管理
- 数据分析
工作职责 ⁃负责搜索流量变现方向的产品方案设计,包含投放后台和流量策略设计,能够根据市场调研和客户反馈分析确定后续发力点,明确方向及产品定位,完成产品优化的计划 ⁃负责高效推进产品与相关策略的上直聘线,协调技术、运营及其他部门,保证项目如期上线,有效推广,为产品的实际产出负责 ⁃监测产品运营现状,持续调整优化产品策略 ⁃研究竞品及市场走向,及时做出产品框架转变或升级的判断直聘 任职资格 ⁃了解互联网广告产品领域知识,若有从需直聘求分析到产品发布全流程的经验、有广告策略设计经验为佳 ⁃有较强的数据分析能力和逻辑思维能力 ⁃良好的沟通能力、抗压能力、组织协调能力及项目管理能力 ⁃思维活跃,有一定创新精神
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- B端产品
- 金融产品
- 交易银行
- 银行
- 对公
- 公文撰写
- 贸易融资
工作职责 (1)材料撰写: ① 负责撰写通知通报公告、领导内外部发言稿、培训及交流稿件和课件、专题汇报材料等; ② 负责撰写面向股东、国家金融监管总局的各类汇报材料,包括不限于工作总结、工作汇报、问题反馈等; ③ 负责收集行业动态、政策法规等信息,进行深入研究和分析,为材料撰写提供支持。收集和整理金融行业相关专题素材,撰写专题报告和分析文章,为公司业务决策提供参考; (2)产品设计: ① 负责调研市场需求,撰写产品调研报告; ② 负责设计产品创新框架及底层逻辑,撰写产品创新方案; ③ 负责撰写产品制度及相关文件,组织有关来自BOSS直聘部门共同完成产品文件体系搭建。 (3)分行督导: ① 根据公司业务发展方向和要求,主动思考并制定业务管理方案和实施方案,协同司内其他部门推动业务开展。 ② 根据总行管理要求,协同司内其他部门整理分行业务发展情况,制定分行督导方案。 2. 服务司内管理层,根据司内管理层有关部门协同服务、数据分析等日常管理需要,开展相关工作。 任职资格 1.统招本科以上学历,来自BOSS直聘经济、金融、新闻、中文专业研究生学历优先,有5年以上专岗文字工作经验,有金融行业材料撰写经验者优先; 2.具备撰写集团总部/总行/总局等高层次、高站位文稿的经验,熟悉通知通告、建议、领导讲话类公文写作方法; 3.了解银行的工作职能和基础业务知识,擅长撰写工作总结汇报、金融专题素材类材料; 4.具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力,能够对复杂信息进行有效整理和分析 5.抗压能力强,产出效率高,具备较强的快速学习能力和新事物的接受能力; 6.掌握银行对公信贷基础,掌握贸易融资、供应链金融或普惠金融产品,具备设计产品和撰写产品管理制度的能力;有产品创新经验者优先; 7.在分行牵头或者参与产品推动工作2-3年。
技能解析
- 较强的数据分析能力
- 组织协调能力
- 方案设计
- 思维活跃
- 产品策略
- 项目管理
- 互联网广告
- 需求分析
- 组织协调
- 客户反馈
- 沟通能力
- 广告产品
- 产品方案
- 设计经验
- 调整优化
- 项目管理能力
- 产品定位
- 协调能力
- 产品优化
- 管理能力
- 创新精神
- 广告策略
- 好的沟通
- 数据分析
- 分析能力
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 调研报告
- 体系搭建
- 管理制度
- 接受能力
- 业务管理
- 产品设计
- 良好的数据分
- 学习能力和
- 快速学习能力
- 金融产品
- 总结汇报
- 数据分析等
- 良好的数据分析
- 政策法规
- 研究和分析
- 供应链金融
- 整理和分析
- 提供支持
- 市场需求
- 产品管理
- 公文写作
- 日常管理
- 学习能力
- 实施方案
- 数据分析
- 分析能力
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 娱乐健身
公司福利
- 取暖补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。