职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
- 普通话流利
真实收入水平,以10月业绩测算,现有员工所BOSS直聘有人平均1.5万,头部的员工能到3w+。 1、20-38岁,学历要求大专,行业直聘经验丰富者可适当放款要求 2、学习能力强,踏实勤奋。 boss3、擅长法催可优先录取。 4、需征信无逾期记录。(需提交电子征信报告) 5、需要提供社保购买记录24月内。(曾从事反催收工作拒绝录用,以及有前科拒绝录用) [薪酬福利待遇] 首月给新人专属奖金激励。 回收仅需5.5w综合薪资=1w+(目前平均业绩直聘为10万+) 1、无责底薪3000+高额提成点+奖金激励, 2、入职第一个整月开始购买(当月需要入职时间在5号之前入职,且当月未中途离职,并且出勤天数若满勤25需要大于17天。) 3、假期:月休6-8天;(单休),月初根据业绩达成有额外假期,一般为2-4天。 4、年假:员工入职满一年即享受年假; 5、节日福利:春节、端午节、中秋节等公司发放节日福利; 6、公司提供下午茶,有冰箱,有微波炉,可以自己带饭上班; 7、工作环境舒适,氛围活跃,交通便利; 8、提供完善的技能培训,同时安排师傅带,学习能力强的可以来试试。 [晋升方向] 专员--组长--经理--负责人--合伙人 公司规模为150人+,目前是高新分公司扩招,团队晋升机会多。
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 银行/互联网金融
- 接受实习/在校生投递
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
职位详情 催收员岗位职责: 通过电话、信函等方式引导逾期欠款用户按期还款,帮助其保持个人良好的信用记录等;平安信用卡内催,只催平安自己的客户,客户资源由银行提供,无需出去寻找客户。本岗位不涉及任何销售性质 加入平安的理由: 1、公司提供客户资源,有回款就会有提成,直聘做催收不会有没有回款的情况 2、薪资待遇:综合薪资平均每月8000~10000,(薪资包含:固薪、浮动绩效、防暑降温费、节日补贴、五险一金、加班费等) 3、入职签订正式劳动合同。 4、逢年过年,公司会发放过节费及节日慰问礼包 5、员工生日,公司送出惊喜礼物并举办生日会 6、员工拓展活动、工会活动、团建活动、激励旅游 7、员工婚庆、生育、丧葬等符合公司制度,可享受工资慰问金福利 8、每年一度员工免费专业医疗体检 9、晋升发展:专员一团队长一部门经理一直聘部门总一 分管总 岗位要求: 1.有意从事信贷管理的相关工作,应届生亦可; 2.具有催收、电话营销、客户服务、信用卡相关工作等经验者优先:等经验者优先; 3.普通话流利,具备良好的表达来自BOSS直聘、沟通和谈判能力; 4.有一定抗压能力,吃苦耐劳,思维敏捷,具有较强的逻boss辑能力; 5、人品端正,工作积极,具备良好的心理素质及团队来自BOSS直聘合作精神; 6、无不良征信记录,无犯罪记录;
技能解析
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 征信记录
- 良好的表达
- 较强的逻辑
- 客户服务
- 团队合作
- 普通话流
- 逻辑能力
- 谈判能力
- 犯罪记录
- 信用记录
- 寻找客户
- 沟通和谈判
- 合作精神
- 普通话流利
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 补充医疗保险
- 五险一金