职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
- 普通话流利
真实收入水平,以10月业绩测算,现有员工所来自BOSS直聘有人平均1.5万,头部的员工能到3w+。 1、20-38岁,学历要求大专,行业经验丰富者可适当放款要求 2、学习能力强,踏实勤奋。 3、擅长法催可优先录取。 4、需征信无逾期记录。(需提交电子征信报告) 5、需要提供社保购买记录24月内。(曾从事反催收工作拒绝录用,以及有前科拒绝录用) [薪酬福利boss待遇] 首月给新人专属直聘奖金激励。 回收仅需5.5w综合薪资=1w+(目前平均业绩为10万+) 1、无责底薪3000+高额BOSS直聘提成点+奖金激励, 2、入职第一个整月开始购买(当月需要入职时间在5号之前入职,且当月未中途离职,并且出勤天数若满勤25需要大于17天。) 3、假期:月休6-8天;(单休),月初根据业绩达成有额外假期,一般为2-4天。 4、年假:员工入职满一年即享受年假; 5、节日福利:春直聘节、端午节、中秋节等公司发放节日福利; 6、公司提供下午茶,有冰箱,有微波炉,可以自己带饭上班; 7、工作环境舒适,氛围活跃,交通便利; 8、提供完善的技能培训,同时安排师傅带,学习能力强的可以来试试。 [晋升方向] 专员--组长--经理--负责人--合伙人 公司规模为150人+,目前是高新分公司扩招,团队晋升机会多。
职位详情
- 成都
- 不限
- 中专/中技
- 银行/互联网金融
- 电话客服经验
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
- 普通话流利
入职新人补贴2000!!!! 【甲方直招】 甲方直招,非第三方人力公司,入职签劳动合同,第一天计算工资,无试岗期。 小白无经验者也招聘,带薪培训BOSS直聘,下组后也会有师傅一对一教, 电销岗都在招聘。有电催管理经boss验的小伙伴可投递简历,会在1-2个工作日联系 工作内容: 1、针对逾期客户进行提醒、督促,引导客户还款,有回款就有提成; 2、通过电话、信函等催收方式与相关客户沟通谈判,督促客户及时处来自BOSS直聘理逾期的透支款项; 3、公司提供用户,没有任何销售性质,无需找客户。 M1-M12,全账龄不会混打kanzhun,并且逾期长的队列会进行调解和律催,还款率也相对较高,出单快,无通识要求,客户回款就有提成,多劳多得 薪资待遇: 1、薪酬:无责底薪3400+提成—+公司奖励+五险一金=月均8000以上; 其他福利待遇: 1、入职购买五险一金、一对一带教; 2、高提成/人才推荐奖等相关奖励; 3、培训学习、团建活动、节日福利、生日福利; 4、3-6个月加薪晋升; 其他说明: 信盟属于消费金融信贷行业,是甲方自营呼叫中心公司(公司电销,催收-全账龄,客服都有),目前全国有17个职场,9千+的在职人力,内部也培养了很多管理人员,目前的规模算的上是行业排名靠前的公司。
技能解析
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理经验
- 客户沟通
- 沟通谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 年终奖