职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
- 生产计划与物料控制
- 生产成本管理
- 生产设备管理
职责概述： 1、中层管理职位，公司主要生产机电类工具产品boss，有类似工作经历优先，负责生产制造领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上级执行相关生产制造的管理制度； 2boss、独挡一面运行管理生产部门，负责生产制造部门的日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评核； 3、编制生产计划、进行生产调度、管理和控制，达成销售订单的保质保量顺利出货。 4、负责组织生产、设来自BOSS直聘备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行，有精益生产管理方d面经验； 5、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。 任职资格： 1.大专以上学历，电子机械制造相关专业，机电类产品生产经验丰富，条件优秀可放宽学历要求，掌握机电类产品的生产管理、质量管理、安全管理相BOSS直聘关知识及产品生产工艺流程和工艺标准。 2.5 年以上从事制造型企业生产运营管理的工作经验：编制生产计划，组织生产物料，管理工装设备，工时定额管理，跟进生产进度，管控生产人员，处理生产异常，达成订单交期。 3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场益精生产管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO90012000质量保证体系； 5、责任心强，具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
- 电子/半导体
- 生产计划与物流控制
- 团队管理
- 生产成本管理
boss从事电子厂工作3年以上，具有较强的抗压能力，有充足的时间投入工作。全面管理能力， SMT、DIP、测试、直聘组装等全面工艺能力，简单设备的基本维护保养和操作。熟练boss使用电脑，熟悉ERP及办公等软件。具有数字化和智能化BOSS直聘的思维和意识。
技能解析
- 管理制度
- 生产作业
- 中层管理
- 组织能力
- 生产计划
- 跟进生产进度
- 沟通能力
- 员工的管理
- 生产效率
- ISO9
- 生产成本控制
- 生产作业流程
- 熟悉ISO
- 生产管理
- 安全管理
- 机械制造
- 生产工艺流程
- 生产运营管理
- 控制管理
- 成本控制
- 独挡一面
- 生产工艺
- 管理工作
- 运行管理
- 规划能力
- 质量管理
- 工艺标准
- 质量保证
- 精益生产管理
- 生产成本
- 工艺流程
- 生产质量
- 日常管理
- 企业生产
- 生产制造
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理能力
- 全面管理
- 熟练使用电脑
- 维护保养
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
电子营业执照
京公网安备11010502032801