职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 不限
- 不限
- 室内覆盖
- 无线传输
- 无线设计
岗位职责: 1.熟悉GSM、TD-SCBOSS直聘DMA、WCDMA、wlan、LTE工作原理及通信工程布线作业。 2.负责站点现场、机房和设备安装定位等勘查工作。 3.负责室内分布系统勘测设计以及室外宏站(含2G/TD/WCDMA/LTE站点)选点输出后的设计勘察,设计方案输出kanzhun。 4.对方案直聘进行审核,及时落实设计会审过程中的设计方案变更修正。 5.能与客户进行技术交流,热爱通信事业。 来自BOSS直聘 6. 有经验者优先考虑,无经验者也可考虑,欢迎应届毕业生投递简历。 任职要求: 1.通信、电子信息、计算机专业大专及直聘以上学历。 2.良好的专业技术水平和学习能力,能独立进行相关事务的处理,熟练掌握Auto CAD、visio软件及其他办公软件。 3.沟通协调能力强,责任心强,具有团队协作精神,性格稳重,有耐心,能承受工作压力。 4.熟悉并能独立进行概预算编制。
职位详情
- 西安
- 不限
- 大专
- 5G
- 4G
- 无线通信
岗位职责: 1.实施基站及配套设备,线路日常维护及基础维护。2.负责基站设备.线路的维护,故障处理确保运行稳定与安全。3.配合基站工程建设工作,参加工程验收,对通过验收的工程项目纳入日常维护。任职要求:1.通信,计算机,软件,机械类均可。2.有无经验均可,可为实习生及毕业生提供实习机会。3.可接受短期及中长期出差。4.能够吃苦及在kanzhun项目有较长的稳定性,有上进心。5.对5g通信行业 技术岗有浓厚的兴趣,想在通信行业长期发展的薪资待遇:1.综合薪资4000-7000(每半年提薪500-1000)2.提供住宿,交通报销,(优秀员工激励奖500-1000)boss3.免费培训,根据项目安排,提供考取华为初级认证工程师证书及中兴初级认证工程师证书。优秀员工可内推为华为优秀员工。4.在工作期间变现优秀直聘突出者,可根据个人经验水平提升薪资。6.在上项目及工作前 ,会购买额外的医直聘疗保险,工作中的大小事故均可理赔7.入职满半年后,会根据自己个人经验及公司项目的评价通过管理层进行升职。8.晋升渠道:技术人员-项目组长-项目主管-项目经理9.会不定时休假及 免费的旅游机会
技能解析
- 电子信息
- 团队协作精
- 协调能力强
- 办公软件
- 沟通协调
- 设计方案
- 协调能力
- 通信工程
- 沟通协调能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 事务的处理
- 具有团队协作
- 技术水平
- 设备安装
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目经理
- 浓厚的兴趣
- 通信行业
- 工程验收
- 工程建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 加班补助
- 意外险