职位&公司对比
职位详情
- 韶关
- 不限
- 不限
- 线上问诊
- 儿科 生长发育专科
- 身高 早熟
岗位职责: 1.负责区域院内医院医生合作。 2.通过拜访和学术方案推广,有效的传递公司产品和方案信息。 3.利用互联网优势帮助医生帮助医生更好的患者管理,增加患者黏性和医生口碑,提高个人医生品牌价值。 4.参加公司的业务,产品知识等必须要额合规培训,完成必要的专业能力考核。 任职要求: 1.年龄大于25周岁,又一定优势可放宽要求。 2.具备陌生拜访销售经验。 3.有 院外, 临床,儿科直聘, 资源者优先。 4.具备老板创业心态以及长远发展的眼光。 5.善于沟通,反应敏捷,具有较强的市场开拓能力及抗压来自BOSS直聘能力。 具体工作内容: 1.负责区域内医院医生的开发(陌拜) 2.负责客户维护客情 3.负责协助让产品上量工作 4.准时参加公司各项活动及会议 高中以上具备销售经验 和医药从业者,工作经验1-BOSS直聘3年,薪kanzhun资范围8000-20000,销售额BOSS直聘提成, 感兴趣可BOSS沟通 加微信了解会议培训详情。
职位详情
- 韶关
- 1-3年
- 不限
- 第三终端
1 负责公直聘司所在区域的药品产品推广和销售,医疗项目推广,品牌的宣传,医药平台APP的推广。 2 维护好所在区域的第三终端(诊所/门诊部/民卫生站/药店)等客户的开发、维护及上量工作; 3 组织参与举办各类外部学术活动,提升公司在深度终端的品牌形象; 4 根据市场营销计划,完成销售指标; boss5 做好药品互联网等公司战略项目的推广; 6 熟练掌握公司各类产品知识,以及器械的操作,并能有效应用指导客户使用; 7 勤奋努力,学习能力强,boss团队合作,勇于创新! 8 招募区域:韶关各区/县
技能解析
- 销售经验
- 有较强的市场
- 善于沟通
- 客户维护
- 市场开拓能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 指导客户
- 客户的开发
- 产品推广
- 品牌形象
- 学习能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 五险一金