职位&公司对比
职位详情
- 韶关
- 不限
- 不限
- 线上问诊
- 儿科 生长发育专科
- 身高 早熟
岗位职责: 1.负责区域院内医院医生合作。 2.通过拜访和学术方案推广,有效的传递公司产品和方案信息。 3.利用互联网优势帮助医生帮助医生更好的患者管理,增加患者黏性和医生口碑,提高个人医生品牌价值。 4.参加公司的业务,产品知识等必须要额合规培训,完成必要的专业能力考核。 任职要求: 1.年龄大于25周岁,BOSS直聘又一定优势可放宽要求。 2.具备陌生拜访销售经验。 3.有 院外,boss 临床,儿科, 资源者优先。 4.具备老板创业心态以及长远发展的眼光。 5.善于沟通,反应敏捷,具有较强的市场开拓能力及抗压能力。 具体工作内容: 1.负责区域内医院医生的开发(陌拜) 2.负责客户维护客情 3.负责协助让产品上量工作 4.准时参加公司各项活动及会议 高中以上具备销售经验 和医药从业者,工作经验1-3年,薪资范围8000-20000,销售额提成, 感兴趣可BOSS沟通 加微信了解BOSS直聘会议培训详情。
职位详情
- 韶关
- 1年以内
- 中专/中技
- 医药代表
任职要求: 1.具备陌拜经验 2.致kanzhun力于在本地发展事业 3.有长远发展的眼光 工作内容: 1.负责区域BOSS直聘内医院医生的boss开发 2.负责维护客情 3.kanzhun负责协助让产品上量工作 4.准时参加公司各来自BOSS直聘项活动及会议
技能解析
- 销售经验
- 有较强的市场
- 善于沟通
- 客户维护
- 市场开拓能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶