职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 培训讲师
岗位职责: 1.负责培训项目的实施,并持续改善; 2.根据公司培训计划,备课并独立讲课; 3.负责公司安排体验课程的训练,与潜在客户沟通,促成报名; kanzhun岗位要求: 教育背景: 大专及以上学历(人力资源、企业管理或教育相关专业)来自BOSS直聘 技 能:具有较强的协调组直聘织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强。(有培训经验者优先) 具有团队协作精神;身体健康,能够适任工作要求。 符合企业文化要求,并具备一定抗压力。 尽职尽责、爱岗敬业,工作作风严谨、细致; 熟练操作办公软件。
职位详情
- 苏州
- 1年以内
- 不限
- 服务礼仪培训
1.根据公司业务发展,来自BOSS直聘负责员工礼仪.礼貌培训,开发礼仪礼貌课程; 2.跟进培训效果,对培训工作进行反boss馈与改进; 3.boss对员工现场服务礼仪进行督导与考核; 4.上级安排的其他工作
技能解析
- 企业管理
- 体验课程
- 团队协作精
- 办公软件
- 表述能力
- 培训经验
- 较强的协调
- 组织能力
- 协调组织
- 协调组织能力
- 文字表述能力
- 沟通能力
- 客户沟通
- 分析能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 具有团队协作
- 项目的实施
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 培训效果
- 培训工作
- 服务礼仪
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶