职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- aigc
- 技术团队
主要职责: 1、制定并执行招聘策略,BOSS直聘管理招聘流程。 2、负责团队关系管理,搭建技术团队。kanzhun 4、维护和更新招聘系统和工具,以确保数据的准确性。 5、与技术部门合作,了解招聘需求,并提供相应的支持直聘。 任职要求: 1、一本以上学历。 2、有组建创业公司技术团队的工作经验优先。 3、对创业公司有热情,善于沟通,来自BOSS直聘善于处理团队关系。 4、有AI行业背景优先。
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 招聘
- HRBP经验
- 业务部门
直聘岗位职责: 1.boss根据公司发展战略,组织制定/实施人力资源战略规划,实施年度工作计划; 2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3.负责组织各部门绩效目标的设定和绩效方案的落地执行; 4.负责公司各层级人才梯队建设,组织落实员工培训管理工作; 5.负责处理公司后勤管理工作,协调、解决内外部行政事务关系; 6.推动公司理念及企业文化的形成,组织公司表彰会、团队拓展、生日会等活动策划; 7.完成上级领导直聘交代的其他工作事项。 任职要求: 1. 本科学历,八年以上人事工作经验; 2. 熟悉人力资源管理1-2两个职能模块; 3. 优秀的逻辑分析、表达沟通能力和学习能力等; 4. 具有较强的计划性和执行能力,抗压能力;有来自BOSS直聘团队领导boss能力及责任心。
技能解析
- 善于沟通
- 关系管理
- 招聘流程
- 团队关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 培训管理
- 工作计划
- 人力资源管理
- 沟通能力和
- 领导能力
- 熟悉人力资源
- 人力资源战略
- 管理工作
- 发展战略
- 上级领导
- 人事工作
- 资源管理
- 沟通能力
- 团队领导能力
- 逻辑分析
- 团队领导
- 日常管理
- 表达沟通
- 学习能力
- 资源战略
- 战略规划
- 人事工作经验
- 表达沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。