职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 硕士
- 5G
- 无线通信
- 3GPP
- 物理层
- 端侧
- DSP
- L1
主要职责: 1.基站侧/端侧 物理层L1控制软件开发、维护。 2.基站侧/端侧 物理层加速器驱动软boss件开发、自测和维护。 3.基站侧/端侧 物理层相关协议版本演进,特性相关物理层过程控制代码开发。 4.Soc上软硬件接boss口设计,交互流程设计的软件开发、联调。 任职要求boss: 1.教育背景:计算机科学、电子工程、通信工程或相关专业本科及以上学历。 2.5年及以上相关经验。 3.精通NR/LTE等3GPP协议,有相关物理层协议开发经验。 4.精通C/C++语言,掌握常用的直聘数据结构和操作系统使用技巧。 5.有嵌入式开发经验者优先; 有基站设备、端侧物理层信号处理和控制软件开发经验者优先; 熟悉3GPP协议,有相关协议开发经验者优先 6.有基站SOC芯片项目经验者优先。 7.工作积极主动,学习能力强,表达和沟通能力强,具有团队合作精神,抗压能力。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 硕士
- 5G
- 4G
- 移动通信
- 无线通信
1、组织实施机载无线通信的来自BOSS直聘专业技术和产品线的规划,包括但不限于:传统民航无线电通信、基于高轨和低轨的卫星通信、基于4G/5G的移动通信、局域和广域的无线通信。 2、组织实施与客户对接机载无线通信相关的系统顶层需求、场景和流程的研究与设计; 3、组织实施机载无线通信的系统需求定义与确认,架构设计与权衡,接口定义及配置; 4、组织实施机载无线通信的系统需求向下一层级的分配; 5、组织实施机载无线通信相关的系统方案设计、系统仿真、系统集成、系统验证、系统测试、系统环境建设; 6、组织实施机载无线通信相关的专业技术申报、项目申报、项目争取; 7、组织实施机载无线通信相关的专业技术研究和关键技术突破,推进技术成熟度提升和技术成果转移转化; 8、支持机载无线通信相关产品的适航取证; 9、支持机载无线通信相关的专业体系建设、研制保障条件建设。 任职资格: 1、学历要求:全日制硕士及以上学历并取得相应学位; 2、专业要求:通信BOSS直聘/电子/航空航天相关专业; 3、工作经验要求:5年及以上相关工作经验; 4、能力要求:具备较强的沟通能来自BOSS直聘力kanzhun、语言表达能力、kanzhun以及很强的分析问题和解决问题的能力,工作态度积极,乐观,敢于挑战;具备认真负责、严谨细致、积极进取的工作态度和良好的团队协作精神;具有良好的英语听说读能力。 5、知识要求: ①熟悉无线通信的领域知识、运行场景、设计流程,掌握系统设计方法和相关工具,包括但不限于:传统民航无线电通信、基于高轨和低轨的卫星通信、基于4G/5G的移动通信、局域和广域的无线通信; ②熟悉无线通信的专业知识,具备无线通信相关的系统产品设计开发经验、系统产品集成验证测试经验,包括但不限于:传统民航无线电通信、基于高轨和低轨的卫星通信、基于4G/5G的移动通信、局域和广域的无线通信; ③具备民航机载无线通信的工作经验者优先; ④熟悉民航机载无线通信的相关规章标准、行业标准。
技能解析
- 团队合作精神
- C++语言
- 控制软件
- 代码开发
- 流程设计
- 具有团队合作
- 电子工程
- 团队合作
- 数据结构
- 嵌入式开发
- 信号处理
- C/C++
- 通信工程
- 合作精神
- 学习能力
- 沟通能力强
- 软件开发
- 沟通能力
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 产品设计开发
- 方案设计
- 关键技术
- 技术研究
- 架构设计
- 行业标准
- 产品设计
- 设计流程
- 系统测试
- 分析问题
- 分析问题和解决问题的能力
- 协作精神
- 团队协作
- 无线通信
- 系统设计
- 强的沟通能力
- 设计开发经验
- 语言表达能力
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 设计开发
- 良好的团队协
- 移动通信
- 听说读能力
- 良好的英语
- 团队协作精神
- 表达能力
- 项目申报
- 语言表达
- 体系建设
- 沟通能力
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 包住
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。