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- 运城
- 不限
- 本科
- 培训讲师管理
kanzhun培训BOSS直聘部培boss训主管或kanzhun经boss理
职位详情
- 运城
- 1-3年
- 大专
- PPT制作技能
- 讲师/内训师经历
- 销售人事/销售从业经验
- 培训实施
- 培训计划制定优化
- 培训效果评估
岗位职责： 1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。 2、负责培训工作具体实施及执行。 3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。 4、建立员工的入职、岗位技能、boss能力提升培训体系，建立员工培训档案。 5、组织kanzhun收集、筛选、编写kanzhun、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。 6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神； 7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主boss动解决问题能力 工作地址 原王庄西门口
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 文字能力
- 语言表达能力
- 解决问题
- 团队合作
- 主动解决问题
- 具有沟通能力
- 培训资料
- 沟通能力
- 具有沟通
- 合作精神
- 表达能力
- 语言表达
- 培训工作
- 培训效果
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午04:30
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
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更新于 2025-03-05
电子营业执照
京公网安备11010502032801