职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 3-5年
- 大专
- 居家养老
- 站点运营管理
- 对外关系处理
岗位职责: 1. 负责当地城市养老市场分析,需求挖掘,到市场推广的全过程工作 2.善于和各政府机构(例kanzhun如医保、卫计委、社区、街道等)相关人员进行合理有效沟通和跟进相关政策 3.负责养老服务方案设计,服务落地,为客户提供家居养老解决方案 4.负责当地团队搭建、团队管理、运营管理 5.组织站内医护人员的培训学习及培训评估:包括医疗卫生法律、公司及护理站规章制度、诊疗护理常规,执业行为等;创造机会营造学习氛围,引导站内医护人员主动学习医护、养老等相关知识,阅读了解最新的行业信息,保证所有员工得到持续的教育和学习 6.保持公司的专业标准、护理制度及流程的连贯性和准确性,在遵守国家及来自BOSS直聘地区相关法律法规的前提下,维护公司利益及公来自BOSS直聘司形kanzhun象 7.保持与上级及集团内其他护理站的沟通渠道的畅通,在上级指导kanzhun下,协调本站与集团内其他护理站相关事事宜,包括人员调动、业务支持、物品借调等 岗位要求: 1. 大专及以上学历 2. 5年以上工作经验,有一定团队搭建以及管理能力 3. 有一定政府资源或者善于对接相关政府渠道优先 4. 自驱力强,抗压能力强,有大局观
职位详情
- 绍兴
- 不限
- 不限
- 品类运营
- 整体运营
1、根据公司及部门的要求,制定护理站的工作目标、经营直聘指标;boss依据站点的实际运营情况制定年度、月度计划,并按计直聘划有序完成各项工作;每月上报卫生系统月报表;制作并上交医保结算报表至区医保结算中心;建立护理站的收入及支出台帐,各类报表申报工作,如公司需要提供营收数据,可随时提取分析; 2、贯彻执行公司各项管理制度、运营流程以及操作规范,对公司下达的各项指示制定相应措施,严格执行并传达落实,并检查各项管理制度、运营流程以及操作规范在站内的贯彻落实情况,如在实际服务过程中出现问题,应及时汇报部门经理或总监; 3、负责资金及备用金申请工作,确保站内资金流动正常;定时申报站内物质采购; 4、负责审核护理站人员的排班,日常事务的分工管理;严肃工作纪律,保持员工精神面貌、业务知识提升等工作,负责员工奖惩考核; 5、协助培训部,完成新员工的入职培训实操带教安排,按时督促站内员工进行在职内训,负责考核护理站服务人员,并记入员工奖惩考核内; 6、建立护理站电话咨询及投诉的记录本册,有潜在意向的商业客户当日处理并转至销售部(不限形式,可以邮件、微信等方式传送,并附电话告知确保市场部销来自BOSS直聘售人员知晓),客户投诉问题须当日解决并做好记录备查。 7、保证护理站服务产品价格按公司统一规定执行销售,不得随意变换价格; 8、配合市场部完成服务项目对接,并根据项目具体要求分配人员,按时完成项目; 9、配合市场部进行宣传推广活动,积极组织协调人员,协助市场部完成活动; 10、建立护理站周边对外关系网络,维护护理站周边社区关系; 11、接受品保部的定期或不定期的考核工作,此考核主要指本站点覆盖区域的客户满意度,及员工满意度、操作技能; 12、维持工作秩序确保安全,杜绝危险因素,监督、处理各类投诉; 要求: 1.熟悉护理、品质监控等管控模式、经营计划和工作流程;护理背景优先; 2.精通护理、品质监控规范、计划的编制、计划控制与计划调整;具有优秀的计划管理能力;具有较强的逻辑思维能力 ;具有较强的口头与书面表达能力; kanzhun 工作地址: 根据需求分配,做五休二,服从排班安排! 职能:整个站点统筹,对外的维护,站点的指标负责,养老性质经验 背景:医护康复经验,(养老团队)机构管理 要求:35以下,有一定耐受力,稳定性高,有责任心,沟通力强,懂本地方言,最好2甲临床经验(不要求证书) 有服务经验,长护经验优先 薪资可谈,转正薪资保底9-10以上
技能解析
- 团队管理
- 方案设计
- 沟通渠道
- 护理制度
- 法律法规
- 市场分析
- 有大局观
- 解决方案
- 政府资源
- 主动学习
- 有效沟通
- 相关法律法规
- 人员的培训
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 配合市场
- 较强的逻辑思维能力
- 经营计划
- 管理制度
- 客户满意
- 宣传推广
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 临床经验
- 申报工作
- 客户投诉
- 书面表达能力
- 考核工作
- 组织协调
- 本地方言
- 客户满意度
- 推广活动
- 表达能力
- 逻辑思维
- 确保安全
- 电话咨询
- 书面表达
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 节日福利
- 生日福利