职位&公司对比
职位详情
- 汕头
- 不限
- 中专/中技
- 电子商务
- 快消/零售
任职要求: 1热爱销售工作,乐观积极,敢于挑战高薪 2.具备一颗创业的心以及主动学习能力 3.通过网络寻找客户营销快消品,沟通洽谈解决客户问题以及维护客户 4.年龄 18-26岁 岗位要求: 1.具备较强的沟通协调能力,语言表达能; 2.承压能力强,吃苦耐劳,敢于挑战高薪; 3.个性开朗自信,对生活充满激情,热爱营销工作; 4.热爱互联网,熟悉沟通软件等网络营销操作; 5.经验有无不是我们看重的,但是需要你保持学习、上进的心。 福利待遇: 直聘 1.晋升透明,完善的晋升渠道,全凭能力提升(业务精英组长-主管创业老板|经理) 2.法定节假期带薪休假,超长春假假期! 3.有旅游奖励! 4.日常奖励丰厚,拿到手软 5.团队聚餐、团来自BOSS直聘建 6.学习机会,全国各地优秀精英之间的思想碰撞,能BOSS直聘力提升 7.家人文化、节日祝福、员工聚餐(团队氛围好) 8.底薪+高额提成是你在这里能获得的,客户积累越多收入越稳定 上班时间:上午8:50—12: 00 下午13: 30-18: 00,中间一来自BOSS直聘个半小时的休息时间。
职位详情
- 汕头
- 不限
- 不限
- 互联网/科技
- 电子商务
- 快消/零售
岗位职责: 1、岗前kanzhun培kanzhun训,师傅帮教带,公司提供稳定的客户渠道和平台,办公室办公无需外出跑业务,通过电脑进行工作,售前售后。 2.客户关系管理:根据客户类别,选择客户维护方案,与客户维持有效沟通,负责售前售后服务。 任职资格: 1.电脑打字基础操作OK 2.18~25岁 3积极乐观 新酬及福利: 1、薪酬结构:基本工资+绩效+高额提成+团队奖励金; 2、BOSS直聘节日礼品,生日会,春节利是等多项福利; 3、每天都有员工活动,拉近员工距离; 4、享受带薪年假,带薪法定节boss假日福利; 5、完善的晋升制度:基础员工——业务精英——kanzhun小组组长——团队主管——区域经理—创业合伙人
技能解析
- 解决客户问题
- 通过网络
- 寻找客户
- 客户问题
- 沟通协调能力
- 主动学习
- 沟通协调
- 学习能力
- 较强的沟通协调能力
- 语言表达
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户关系管理
- 客户维护
- 区域经理
- 创业合伙
- 售前售后服务
- 售后服务
- 关系管理
- 电脑打字
- 有效沟通
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖