职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 本科
- 金融/财经
- 公众号/朋友圈运营
- 短视频运营
- 新闻资讯
- 后期剪辑
- 教育培训
- 微信10万+阅读
新媒体运营 岗位职责: 1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经历; 2kanzhun、能通过来自BOSS直聘多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量,提高品牌的关注度和粉丝的活泼度,增加用户黏性; 3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段; 4、具有良好的策略思索实力,并能独立撰写新媒体营销方案BOSS直聘; 5、依据用户需求和市场改变,定期针对推广boss效果进展跟踪,统计、分析、评估并不断做出优化方案。 6、具备团队协作,管理团队实力; 任职要求: 1、本科以上学历,有直播管理、抖音小红书等新媒体、公众号运营相关工作经历; 2、有创意来自BOSS直聘、思路开阔,有散发性思维,能从企业所处行业、产业角度进展话题筹划,同时能从消费者角度进展软文话题筹划; 3、逻辑思维清楚,做事有条理,责任心强,注意团队合作,有较强的抗压实力,可独立完成各项线上线下传播事宜; 4、3年及以上新媒体从业经历,2年以上新媒体团队管理经历。
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 大专
- 矩阵营销
- 公众号/朋友圈运营
- 短视频运营
- 社群运营
职责: 1.负责制定微信视频号、抖音等新媒来自BOSS直聘体战略目标; 2.负责建设新媒体品牌、矩阵及其运作体系并进行日常管理; 3.负责组织新媒体运营计划、投放计划,并推动实施,考核结果; 4.负责新媒体内容的信息搜集、设计、编辑、审校、发布、维护、互动管理; 5.负责新媒体账号运营的的建设和管理; 6.负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控,制作简报。 7. 负责新媒体平台短视频拍摄剪辑。 任职资格: 1.大专及以上学历,三年以上新媒体运营经验BOSS直聘,丰富的新媒体传播管理工作经验,熟悉社会化媒体推广手法与技巧; 2.熟悉各营销平台的设计及接口开发,能够整体策划和设计新的营销产品; 3.善于boss开拓新的BOSS直聘新媒体资源渠道; 4.具有很强的策划能力和稿件撰写能力,熟悉新媒体策划和运作,熟悉媒体报道规律; 5.对新媒体领域充满热情,关注零售行业,能够捕捉当前年轻人的关注热点 6.具有勤奋上进、自信乐观,精益求精,能带领团队并承受压力; 7. 具备策划、拍摄、后期剪辑的能力。
技能解析
- 管理团队
- 团队管理
- 用户需求
- 优化方案
- 团队协作
- 营销方案
- 推广效果
- 抖音小红书
- 逻辑思维
- 团队合作
- 新媒体运
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 视频拍摄剪辑
- 撰写能力
- 运营经验
- 管理工作经验
- 管理工作
- 策划能力
- 带领团队
- 短视频拍摄剪辑
- 善于开拓
- 竞争对手
- 负责新媒体
- 战略目标
- 考核结果
- 日常管理
- 建设和管理
- 接口开发
- 信息搜集
- 新媒体运
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 身股
- 项目分红