职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 本科
- 金融/财经
- 公众号/朋友圈运营
- 短视频运营
- 新闻资讯
- 后期剪辑
- 教育培训
- 微信10万+阅读
新媒体运营 岗位职责: 1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经历; 2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量,提高品牌的关注度和粉丝的活泼度,增加用户黏性; 3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段; 4、具有良好的策略思索实力,并能独立撰写新媒体营销方案; 5、依据用户需求和市场改变,定期针对推广效果进展跟踪,统计、分析、评估并不断做出优化方案。 6、kanzhun具备团队协作,管理团队实力; 任职要求: 1、本科以上学历,有直播boss管理、抖音小红书等新媒体、公众号运营相关工作经历; 2、有创意、思路开阔,有散发性思维,能从企业所处行业、产业角度进展话题筹划,同时能从消费者角度进展软文话题筹划; 3、逻辑思维清楚,做事有条理,责任心强,注意团队合作,有较强的抗压实力,可独立完成各项线上线下传播事宜; 4、3年及以上新媒体从业经历,2年以上新媒体团队管理经历。
职位详情
- 太原
- 1年以内
- 本科
- 专业拍摄
- 后期剪辑
- 教育培训
- 短视频运营
- 社群运营
- 小红书运营
- 早九晚六
- 团队氛围好
职位描述: 1.负责社群运营和管理,协助销售岗进行用户的日常维护、促活、转化等工作, 输出 SOP; 2.根据用户需求策划生产内容、社群活动,与 APP 等联动,协助完成引流拉新BOSS直聘指标; 3.负责营销数据整理与数据分析,并根据活动数据完成活动方案复盘; 4.完成上级交办的其它工作。 5来自BOSS直聘kanzhun.具直聘备小红书运营经验 任职资格: 1.大学本科及以上学历,专业不限; 2.具备良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力和压力管理能力; 3.对社群运营、互boss联网运营工作流程有一定的了解,善于钻研总结,勇于尝试, 对细节敏感,具备一定的创新能力; 4.热爱教育行业,愿意投身于教育行业长期发展。 薪酬待遇:面谈
技能解析
- 管理团队
- 团队管理
- 优化方案
- 团队协作
- 营销方案
- 推广效果
- 新媒体运
- 抖音小红书
- 逻辑思维
- 用户需求
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 运营经验
- 运营和管理
- 数据整理
- 数据分析
- 创新能力
- 热爱教育
- 沟通能力
- 管理能力
- 活动方案
- 学习能力
- 团队合作能力
- 合作能力
- 用户需求
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利