职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 本科
- 金融/财经
- 公众号/朋友圈运营
- 短视频运营
- 新闻资讯
- 后期剪辑
- 教育培训
- 微信10万+阅读
新媒体运营 岗位职责: 1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经历; 2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量,提高品牌的关注度和粉丝的活泼度,增加用户黏性; 3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与直聘营销等营销性手段; 4、具有良好的策略思索实力,并能独立撰写新媒体营销方案; 5、依据用户需求和市场改变,定期针对推广效果进展跟踪,统计、分析、评估并不断做出优化方案。 6、具备团队协作,管理团队实力; 任职要求kanzhun: 1、本科以上学历,有直播管理、抖音小红书等新媒体、公众号运营相关工作经历; 2、有创意、思路开阔,有散发性思维,能从企业所处行业、产业角度进展话题筹划,同时能从消费者角度进展软文话题筹划; 3、逻辑思维清楚,做事有条理,责任心强,注意团队合作,有较强的抗压实力,可独立完成各项线上线下传播事宜;boss 4、3年及以直聘上新媒体从业经历,2年以上新媒体团队管理经历。
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 本科
- 专业脚本
- 短视频运营
- 教育培训
- 专业拍摄
- PS/AI
- 后期剪辑
- 团队管理经验
- 海外平台
能力要求: 1、热爱来自BOSS直聘文字工作,是微信、抖音、B站、小红书的深度用户;BOSS直聘 2、嗅觉敏锐脑洞大,蹭得了热点、谈得了时事、能get到各种梗; 3、有过小红书优质帐号运营经验1-2年。 岗位要求: 1.能根据发布计划,熟练进行小红书等新媒体渠道的内容创作、排版及发布。 2.能够根据不同应用场景,进行标题优来自BOSS直聘化、文案润色、图片加工等,并进行不同渠道话术应对boss,对发布结果进行最优化编辑。 3. 根据数据结来自BOSS直聘果及时分析、优化内容,持续挖掘用户需求,探索、思考粉丝量和阅读转发量的增长点。 4.擅长对精准用户进行引流,有留咨经验、社群运营者优先。
技能解析
- 管理团队
- 团队管理
- 优化方案
- 团队协作
- 营销方案
- 推广效果
- 新媒体运
- 抖音小红书
- 逻辑思维
- 团队合作
- 用户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 内容创作
- 挖掘用户需求
- 运营经验
- 用户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金