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职位详情

• 北京
• 不限
• 大专

• 客户/渠道开发及运营
• 资产配置及管理
• 团队招募及培养
• 个人
• 医疗/大健康
• 较多外勤
• 销售经验
• 金融产品推广经验
• 教育/培训产品推广经验
• 团队建设及管理能力
• 经济/管理相关学历
• 独立开拓市场能力
• 可兼职

主要负责: 高端五星级养老BOSS直聘社区入住服务中产以上及高净值人群公司提供客户资源 [行业岗位优势] 1.收入优势: 责任底薪1.6万-4W万+20%高佣提成季度奖:14%*4次年终奖:9% 长期服务奖:4%/每年 月薪无上限，实现年入百万! 2.工作时间 周一到周五9:00--6:00午休2小时 周末双休 法定节假日正常休息 3.职业发展优势:晋升机制公开、公正、透明，有明确晋升方式及相关制度办法 4.产品培训优势:流程化培训，专业销售培训，直聘职业认证培训等相关培训流程完善，无需担心相关从业知识储备问题 任职要求] 1.年龄25岁-45岁，优秀者可放宽年龄要求 2.学历:大专及以上，特别优秀者可相对放宽政策! 3.从业背景:金融、地产、养老及相关行业销售经验者优先 4.品质要求:职业素质良好 【薪资待遇/福利保障项目] 1.超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月 2.首年度佣金、续年度佣金、优质续期奖、增员组发奖、增才奖、季度奖及年终奖等收入条项 3.意外伤残及身故保险kanzhun、疾病身故保险、住院医疗(不含急诊门诊)等保险福利保障项目! 4.长期服务奖:与公司签约满5年以上来自BOSS直聘的员工可享长期服务奖励，达成相应标准予以计提发放 5.公积金:为提高公司代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目!