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招聘中

优酷-会员用户运营-北京

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  • 互联网
  • 已上市
招聘中
某大型知名餐饮上市公司

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 用户运营
  • 会员运营

职位描述: 1、深入洞察用户行为,基来自BOSS直聘于业务诉求结来自BOSS直聘合数据发现问题并分类/归因/分析、输出运营动作策略并及时干预; 2、理解会员生命周期管理,能够通过数据驱动来优化会员运营策略,参与会员体系的构建和优化,跨部门资源实BOSS直聘施落地; 3、关注行业动态,研究竞争对手会员运营策略,探索新的运营模式和技术创新点。 4、通boss过数据驱动&产品化思路,协同兄弟部门快速探索机会人群的增长空间并拿到业务结果。 职位要求: 1、对问题洞察敏锐、逻辑思维优秀,具备产品化视角; 2、数据能力过硬,熟kanzhun练掌握SQL; 3、具备内容平台工作经验、或策略运营经验者优先; 4、沟通表达能力良好,能快速跨团队协作&推进项目。

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 本科
  • C端用户
  • 数据分析能力好
  • 用户同理心强
  • 社群运营经验
  • 用户画像与分层
  • 精细化运营策略设计
  • 活动策划与组织

主要职责: 1. 会员系统及付费会员系统 -根据总部策略及市场重点制定本地数字营销宣传活动策略,关键指标计划及落地方案 -了解掌握各档期会员日、会员节等总部制定的会员活动机制,推动确保会员政策的本地执行 -会员boss系统及付费会员系统的数据管理,产出分析报告,追踪评估各维度数据,提供本地会员数字营销洞察 2. 会员发展及精准营销 -围绕客户生命周期及触点制定会员发展策略 -配合各档期主促活动或会员优惠,细分人群制定精准营销方案,改进用户体验,扩大数字营销影响力 -追踪精准营销方案的结果,并根据结果与洞察调整迭代营销方案 3.主促档期营销 -根据市场活动档期传播策略,组织制定本地线上传播方案,根据总部活动档期brief,制定本地延展落地传播方案及统筹工作,协作团队内部、跨部门、供应商资源推动执行 4. 其他工作职责 -竞品调研BOSS直聘及社交媒体舆论监测 -跨部门支持数字营销相关数据报告及分析 -银行满减、卡券合作等异业合作业务拓展及跟进 -生意特殊需求时期的敏锐洞察及迅速反应 职位要求: 1. 直聘本科及以上学历,3-5年市场数据分析工作经验 2. 具备一定的艺术审美;擅长沟通及协作boss,责任心强,善于学习; 3. 具备很强的数据洞察能力和商业敏锐度,熟练来自BOSS直聘掌握Excel,会运用数据透视表及vlookup等公式; 4. 能够在紧张的时间压力下高质量的完成工作,抗压能力强,勇于接受挑战,有良好的职业道德操守和敬业精神; 5. 工作地点为北京,不定时山西、河北、上海公务差旅

技能解析

专有技能
  • 沟通表达能力
  • 运营经验
  • 技术创新
  • 数据驱动
  • 竞争对手
  • 研究竞争对手
  • 沟通表达能力良好
  • 团队协作
  • 发现问题
  • 表达能力
  • 逻辑思维
  • 运营策略
  • 结合数据
  • 洞察敏锐
  • 用户行为
  • 运营模式
  • 沟通表达
相同技能
  • 生命周期

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 数据洞察
  • 供应商资源
  • 数据管理
  • 完成工作
  • 数据透视表
  • 营销方案
  • 业务拓展
  • 数据分析工作
  • 运用数据
  • 数据分析
  • 宣传活动
  • 用户体验
  • 分析报告
  • 市场活动
  • 善于学习
  • 统筹工作
  • 擅长沟通
  • 市场数据
  • 洞察能力
相同技能
  • 生命周期

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 员工旅游
  • 免费班车
  • 餐补
  • 交通补助
  • 节日福利
  • 零食下午茶

公司福利

  • 定期体检
  • 夜班补助
  • 法定节假日三薪
  • 免费工装
  • 餐补
  • 员工旅游

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2024-09-21