职位&公司对比
职位详情
- 淮安
- 1-3年
- 中专/中技
- 五险
- 绩效奖金
工程主管的职责来自BOSS直聘有: 1、全面负责工程部的管理工作,向总经理负责,并接受总经理和行政办的督导。 2、 配合研发中直聘心、开发部、销售部等部门进行项目前期运作,提出合理化建直聘议。 3、负责工程和技术的组织、指导及管理工作。负责来自BOSS直聘工程的安装验收、安全运行、维修保养等管理工作。
职位详情
- 淮安
- 3-5年
- 本科
- 五险一金
- 住宅小区
- 巡检与维修
1、负责园区设备设施交接验收,建立详细的设备设施台账,对交接验收设备或系统作现场标识,并完成交接报告; 2、负责制定管理楼宇工程维护年度和月度预算、采购计划、资金支付计划、设备设施维护保养计划和设备维修计划; 3、对所辖设备设施进行全面、有效的管理,保持良好运行,按计划进行维护保养;定期进行设备完好率的统计和考核,确保满足业主使用要求,设备进行维护保养和检修的项目、方法、完好度必须符合相关规定。运行中所发生的设备故障应得到正确、及时的处理,在紧急情况发生时,能够按应急处理方案实施有效控制,确保人员、设备设施安全; 4、建立、实施对工程分包方的评审和考核制kanzhun度,负责外委工程项目和采购设备、材料、配件的验收和质量控制; 5、实施各专业、各系统设备、各机房的直板、巡视、维护保养、检修记录制度,建立档案管理制度。按管理要求做好运行记录、技术文件、资料、图纸的收集整理、保存和归档工作。对储存的记录做好标识、收集、储存、保护、查阅和kanzhun处置; 完成上级来自BOSS直聘交办的其他任务。 岗位要求:40岁以内,全日制统招本科及以上学历,男女不限,具有相关单位从业3年以上从业经验,双休,上下班时间:9点—5点半,入职缴纳五险一金,党员优先
技能解析
- 维修保养
- 提出合理化建议
- 维修保养等
- 管理工作
- 项目前期
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备维修
- 设备故障
- 应急处理
- 保持良好
- 管理制度
- 紧急情况
- 考核制度
- 技术文件
- 维修计划
- 质量控制
- 维护保养
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 节日福利