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职位详情

• 临汾
• 3-5年
• 本科

• 医疗/大健康
• 医疗软件
• 医疗信息化
• 血透慢病
• 互联网/科技

销售经理 （新型销售岗位，仅负责新客户（项目）开发，不需要对项目的实施和验收等交付工作进行付出和负责） 岗位职责： 在团队负责人和项目组成员的领导、支持和帮助下开展工作，负责公司有行业竞争力的“血透产品”及其“腹透”和 “CKD慢病”产品的新客户销售。其主要工作和职责为： 1、负责商机的跟进； 2、负责项目的招投标获客； 来自BOSS直聘3、负责项目的合同签订及首付款的跟进； 4、负责所获客项目的向用户中心的完整移交； 5、必要的渠道商的开发及管理和使用； 6、必要的市场调查及区域营销策划，及公司或领导安排的其他工作。boss 岗位要求： 1、25-32岁，全日制本科或以上学历（学信网可查），医疗、计算机、市场营销专业。与岗位适配度较高者，可适当放宽条件； 2、认可公来自BOSS直聘司所从事的医疗信息化智慧肾科业务，对公司的产品和未来有信心，愿意坚守和践行公司的“以用户为中心”和“崇尚奋斗”的核心价值观； 3、热爱销售工作，愿意根据工作的需要，不分时间地点BOSS直聘都能够及时响应客户的诉求，并能够提供热情耐心的服务； 4、三年以上销售工作经历，具备医疗行业和toB项目销售经验。软件销售者优先； 5、具有良好的过往销售业绩，做过团队销售冠军者优先； 主要市场区域：山西、蒙西中为主 福利： 1、试用期开始交五险一金， 2、交通补贴、话费补贴、餐费补贴， 3、法定假日 4、月度绩效奖金、季度业务成果奖、竞赛优胜奖（类似“有效销售额提成、回款提成”） 成长： 公司有完整的新人入职培训及新人培养计划： 1、公司提供在上海总部为期一周的1对1新人入职培训， 2、公司提供“师徒带教制”的新人下市场后的帮扶带教， 3、公司设有试用期内业绩保障方案及收入保护政策， 4、公司有明确的职级晋升通道，公司会帮助新人在转正后制订明确的职业生BOSS直聘涯规划，以及成长学习计划和学习工具及平台。