职位&公司对比
职位详情
- 临汾
- 1-3年
- 大专
- 个人(To C)
- 快消品销售经验
- 先进制造
- 批发/零售
- 快消品
- 网络销售
岗位职责: 1.管理区域推广团队,做好推广人员日常管理、培训、指导、带教 2.带领推广人员维护好渠道和合作门店、做好经boss销商基础管理 3.带领推广人员完成各类型推广活动、二级出库、三级新客指标 4.协助区域销售团队对kanzhun省区经BOSS直聘销商客户做好各项支持 5.协助区域销售团队策划活动方案并推进执行 6.对区域的销售目标、出货目标、新客目标负责 任职要求: 1.大专以上学历,熟练操作office办公软件 2.五年以上调味品,快销品,行业销售、推广相关工作经验 3.有销售或团队管理经验优先 4.直聘年龄在35岁以内 5.可接受外勤直聘和出差
职位详情
- 临汾
- 3-5年
- 本科
- 医疗/大健康
- 医疗软件
- 医疗信息化
- 血透慢病
- 互联网/科技
销售经理 (新型销售岗位,仅负责新客户(项目)开发,不需要对项目的实施和验收等交付工作进行付出和负责) 岗位职责: 在团队负责人和项目组成员的领导、支持和帮助下开展工作,负责公司有行业竞争力的“血透产品”及其“腹透”和 “CKD慢病”产品的新客户销售。其主要工作和职责为: 1、负责商机的跟进; 2、负责项目的招投标获客; 来自BOSS直聘3、负责项目的合同签订及首付款的跟进; 4、负责所获客项目的向用户中心的完整移交; 5、必要的渠道商的开发及管理和使用; 6、必要的市场调查及区域营销策划,及公司或领导安排的其他工作。boss 岗位要求: 1、25-32岁,全日制本科或以上学历(学信网可查),医疗、计算机、市场营销专业。与岗位适配度较高者,可适当放宽条件; 2、认可公来自BOSS直聘司所从事的医疗信息化智慧肾科业务,对公司的产品和未来有信心,愿意坚守和践行公司的“以用户为中心”和“崇尚奋斗”的核心价值观; 3、热爱销售工作,愿意根据工作的需要,不分时间地点BOSS直聘都能够及时响应客户的诉求,并能够提供热情耐心的服务; 4、三年以上销售工作经历,具备医疗行业和toB项目销售经验。软件销售者优先; 5、具有良好的过往销售业绩,做过团队销售冠军者优先; 主要市场区域:山西、蒙西中为主 福利: 1、试用期开始交五险一金, 2、交通补贴、话费补贴、餐费补贴, 3、法定假日 4、月度绩效奖金、季度业务成果奖、竞赛优胜奖(类似“有效销售额提成、回款提成”) 成长: 公司有完整的新人入职培训及新人培养计划: 1、公司提供在上海总部为期一周的1对1新人入职培训, 2、公司提供“师徒带教制”的新人下市场后的帮扶带教, 3、公司设有试用期内业绩保障方案及收入保护政策, 4、公司有明确的职级晋升通道,公司会帮助新人在转正后制订明确的职业生BOSS直聘涯规划,以及成长学习计划和学习工具及平台。
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 办公软件
- 管理经验
- 活动方案
- 推广活动
- 日常管理
- 基础管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 合同签订
- 医疗信息化
- 营销策划
- 项目的实施
- 软件销售
- 市场调查
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 包吃
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利