职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 销售经验
- BD经验
- 电商商家
- 线上运营
- 商家活动策划
- 商家BD
- 休闲娱乐
职位描述 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家BOSS直聘需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解boss决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 餐饮服务
- 线上运营
- 商家分层运营
- 商家活动策划
- 商家数据分析
- B端服务经验
- 数据分析能力强
- BD经验
- 不接受居家办公
1.负责中长尾餐饮商户运营工作，通过营销活动策划促进商家快速成长，提升产品活跃率，从而进行业务产品续费、增购； 2.制定商家运营计划和策略，并通过数据驱动不断优化运营策略，对商家经营负责； 3.进行定制boss化运营策略制定和实施，boss根据不同区域的用户和市场的偏好、购买习惯、潜在需求，制定不同的运营和推广策略； 4.与产品、运维、销售等团队协作，解决商户产品使用需求，提升商家体验和运营效率。 任职要求boss： 1.大专及以上学历; 2.运营经验：2年以上用户运营经验，1年以上餐饮客户服务经验，有本地生活行业BD经验优先； 3.业务Sense：具体较强的市场分析能力和数据能力，能敏锐把握市场需求，基于行业敏感度，掌握行业知识和动态；； 4BOSS直聘.沟通协作：出色的语言、沟通、组织协调能力，能够调动各方资源，推动运营方案落地实施； 5.有强烈的责任心和团队合作精神，有抗压力和创新精神。有强烈的服务意识，可以理解客户的产品使用场景和客户需求。
技能解析
- 经营策略
- 问题解决能力
- 沟通与表达
- 问题解决
- 较强的学习
- 解决方案
- 学习能力和
- 促销活动
- 沟通与表达能力
- 表达能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 良好的沟通与
- 协调工作
- 解决能力
- 团队合作精神
- 合作精神
- 客户服务
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场分析能力
- 组织协调能力
- 营销活动
- 运营效率
- 用户运营经验
- 运营经验
- 协调能力
- 市场分析
- 市场需求
- 沟通协作
- 数据驱动
- 组织协调
- 分析能力
- 创新精神
- 团队协作
- 运营方案
- 推广策略
- 运营策略
- 客户需求
- 团队合作精神
- 合作精神
- 客户服务
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801