职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 销售经验
- BD经验
- 电商商家
- 线上运营
- 商家活动策划
- 商家BD
- 休闲娱乐
职位描述 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护,及时响应商家需求,基于公司产品与平台等资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案; 2、负责商家的运营与培育,从商家需求及行业角度出发,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖直聘音平台分发,输出营BOSS直聘销优化建议,提升商家线上经营能力; 3、及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,提高商家的体验和消费者满意度; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证个人业绩达成。 职位要求 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/直聘酒旅行业的经验优先; 2、具备良好的沟通与表达能力,客户服务和引导意识,问题解决能力强; kanzhun3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力,思维敏捷,应变能力强; 4、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神。
职位详情
- 武汉
- 不限
- 本科
- 销售经验
- 不接受居家办公
- B端服务经验
- 商家BD
- 酒店民宿
- 休闲娱乐
- BD经验
- 接受实习/在校生投递
- 餐饮服务
- 线上运营
- 商家分层运营
- 线下运营
- 商家活动策划
首先,你要是一位热爱生活,热爱移动互联,了解武汉吃喝玩乐的人,欢迎不折不扣的颜控和段子手加入; 岗位要求: 1、本科来自BOSS直聘及以上学历;征信良好; 2、爱好美食品鉴、优惠购物BOSS直聘者优先考虑。 岗位职责: 1、负责区域掌上生活APP特约商户的开发和维护工作,包括餐饮、零售等业务领域; 2、负责区域商圈营销活动的策划和执行工作; 3、负责O2O营销活动策划、执行、分析、评估活动效果。 基本薪酬福利: 1、岗位均值:60boss00-11000元; 2、保险保障=六险一金(养老、医疗、失业、boss工伤、生育、商业保险+公积金) 3、年度体检为员工安排体检,关爱员工身体健康; 4、行服为员工提供统一的制服,专业着装; 5、年度数次专业技能培训; 6、带薪年假、节日福利、员工旅游等。
技能解析
- 经营策略
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 沟通与表达
- 客户服务
- 团队合作
- 问题解决
- 较强的学习
- 解决方案
- 学习能力和
- 促销活动
- 沟通与表达能力
- 合作精神
- 表达能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 良好的沟通与
- 协调工作
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 活动的策划
- 维护工作
- 营销活动
- 执行工作
- 征信良好
- 移动互联
- 的开发和维护
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金