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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感; 2、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验; 3、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历,专业不限; 2、形象气质佳、沟通能力强、boss逻辑思维强; 3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力; 4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。 【薪资福利】 ①试用期无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月 ②转正后有责底薪6000~1kanzhun0000元/月,实习生4500~10000元/月,+业绩提佣40%-70% ③师傅带教➕带薪年假+国内外boss旅游激励直聘+互助金 欢迎优秀的你加入链家👏👏 【人才发展通道】: 房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理(管理路线)来自BOSS直聘 房产经纪来自BOSS直聘人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁(职能路线) 房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10(资深专家路线)
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- 购房优惠
链家.LianJia 总部 链+新生代 校园招聘 北京链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,北京市场领先的房地产服务企业,门店数量超过1700家,经纪人超过两万五千名,覆盖5000个社区和500万个家庭,拥有全面真实的房源信息,以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术,以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等,为消费者带来多元专业的服务,全面满足消费者的居住需求。8月13日贝壳集团在纽交所上市,目前市值已超过3000亿!作为中国居住服务第一股!链家,连接每个家的故事。 【招聘岗位】 房产经纪人-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【岗位描述】 1、商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商来自BOSS直聘圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; 2、资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; 3、房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; 4、社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【工作职责】 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌 2、Offline负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求,boss提供合适房源,进行商务谈判 4、陪同客户看房,促成二手房买卖和租赁业务 BOSS直聘5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 【任职要求】 1、年龄18周岁以上,统招本科及以上学历,实习生/毕业学生均可 2、强烈的成就欲望,学习能力,抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折 3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值 4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售,客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 5、沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极,乐观开朗 6、可尽快到岗 【优厚的薪资福利】 1、25实习生无责任底薪4500元;24届毕业生试用期无责任底薪6000元/月(转正后6000-10000的保障性薪资,为期一年), 转正后享有行业超高提成30%-75%,租赁开单2000-4000奖励, 入职1年平均工资8K-12k元,更多新人激励; 2、提供员工住宿房源, 需要员工承担1000元左右房租; 3、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险),统一享有转正机会; 4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,员工体检,企业互助金,跨品牌(宝马、海底捞等)打折,内部员工租房、购房优惠等;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费kanzhun出国游,迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径,竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择 专家路线 或 管理路线 进行发展 专业路线为:房产经纪人直聘/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 管理路线为:房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念:我承诺,我做到 我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取
技能解析
- 团队合作精神
- 合同签署
- 合作精神
- 逻辑思维
- 买卖双方交易
- 资深专家
- 逻辑思维强
- 协调能力
- 沟通能力
- 沟通能力强
- 团队合作
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 负责客户接待
- 二手房买卖
- 合作意识
- 团队利益
- 置业咨询服务
- 资产管理
- 咨询工作
- 协作关系
- 房地产置业咨询
- 完善的培训机制
- 普通话标准
- 公司管理
- 校园招聘
- 房地产服务
- 交易服务
- 管理人才
- 房产法律咨询
- 房产交易
- 客户服务
- 数据驱动
- 咨询顾问
- 解决方案
- 房地产置业
- 企业服务
- 团队合作意识
- 通话标准
- 学习能力
- 职业发展路径
- 商务谈判
- 房产交易服务
- 沟通能力
- 沟通能力强
- 团队合作
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 定期团建