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校园大使

-元/天
  • 智能硬件/消费电子
  • 已上市

职位详情

  • 深圳
  • 本科
  • 在校/应届
  • 公司人力资源部门
  • COE
  • 接受居家办公

【岗位职责】 1.积极拓展校内外宣传渠道,引导同学关注并投递思摩尔 2.协助执行校园内线下宣传BOSS直聘(包括但不限于海报张贴、折页发放)、宣讲会、面试等 3.传递思摩尔的雇者品牌,收集反馈校BOSS直聘招中同学的反馈意见 【任职要求】 1.2025年及之后毕业的本硕同学优先,直聘专业不限 2.熟悉校园各种宣传渠道,能通过多渠道宣传校招信息,有学生会、社团、班团干部、就业办助管经验优先 3.主动自驱,具备良好的沟通能力、执行能boss力和协调能力 【薪酬福利】 1、线下工作:校园大使津贴 2、线上推荐简历:内推奖励

职位详情

  • 深圳
  • 不限
  • 本科
  • 线下零售
  • 综合人力部门
  • 不接受居家办公
  • 制造业
  • 公司人力资源部门
  • 电商

可接受实习生!!!但是要求3个月起步的实习期!!! 工作职责 1、理解公司业务及岗位要求,满足公司储备管理人才的招聘需求; 2、进行面试、甄选及有效配置等工作,优化公司人力结构; 3、人员的持续维护和跟踪,提高人员留存,kanzhun降低招聘成本; 4、来自BOSS直聘 开拓招聘渠道和各类测评甄选工具的开发与应用。 5、按时完成领导分配的其他工作任务 任职要求 1、本科学历,人力资源、心理学及其他相关专业,有英语六级。 2、具有3个月以上招聘工作BOSS直聘经验优先考虑。 3、了解各类招聘渠道运用,熟练掌握招聘、面试、测评技能。 4、较强的逻辑思维、 学习能力、记忆力、抗压力、团队协作精神与协调推动能力。 5、性格比较外向直聘,沟通能力强,形象气质好。 职位亮点: (周末双休!!!) 1.薪酬待遇:同行业前90%薪资水平; 2.提供员工餐厅(自费消费),免费加班点心,并享有餐补; 3.提供员工宿舍,4人间,宿舍费640元/月,水电与室友分摊直聘,配洗衣机、空调等设备,环境比大学宿舍好一些 4.完善的培训体系: 新人培训,专业技能培训(季度定期举行技能培训,如高级修图技能/演示文稿制作/面试法培训); 大咖秀:定期举行行业内顶尖人士内容分享,每门价值1000-1400; 管理培训:组长/主管培训有10-15门课程,经理有20-30门课程,总监级别还有公费参加EMBA培训。 5.完善的职业发展体系: 管理方向:专员-组长-经理-总监 专业方向:初级专业人才-中级专业人才-高级专业人才 6.其他福利保障: (1)团建活动:每月部门活动经费,公司内部有电竞、篮球、羽毛球、户外、乒乓球、瑜伽等协会; (2)保险保障:试用期购买五险一金,年终奖、工龄奖、年度免费体检; (3)充足假期:依法享有法定假日、带薪年假、婚假、产假、病假等; (4)礼品礼金:生日礼物、节日慰问品、过节费。

技能解析

专有技能
  • 和协调能力
  • 好的沟通
  • 协调能力
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 招聘工作经验
  • 团队协作精
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 管理人才
  • 逻辑思维
  • 学习能力
  • 英语六级
  • 沟通能力强
  • 较强的逻辑
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午06:00
双休偶尔加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 交通补助
  • 节日福利
  • 零食下午茶

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 节日福利
  • 住房补贴
  • 零食下午茶
更新于 2025-02-21