职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 本科
- 在校/应届
- 公司人力资源部门
- COE
- 接受居家办公
【岗位职责】 1.积极拓展校内外宣传渠道,kanzhun引导同学关注并投递思摩尔 2.协助执行校园内线下宣传BOSS直聘(包括但不限于海报张贴、折页发放)、宣讲会kanzhun、面试等 3.传递思摩尔的雇者品牌,收集反馈校招boss中同学的反馈意见 【任职要求】 1.2025年及之后毕业的本硕同学优先,专业不限 2.熟悉校园各种宣传渠道,能通过多渠道宣传校招信息,有学生会、社团、班团干部、就业办助管经验优先 3.主动自驱,具备良好的沟通能力、执行能力和协调能力 【薪酬福利】 1、线下工作:校园大使津来自BOSS直聘贴 2、线上推荐简历:内推奖励
职位详情
- 深圳
- 本科
- 在校/应届
- 不接受居家办公
主要职责: - 协助业务部门(主要为产品、研发、供应链部门)进行人才需求分析,制定招聘计划; - 搜索、筛选和整理海外候选人简历,进行初步筛选和评估; - 参与面试流程,协助面试官进行候选人面试安排和后续跟进; - 跟进候选人入职流程,kanzhun提供必要的入职支直聘持和帮助; - 协助完成招聘相关的数据整理和分析工作,提供优化建议; -直聘 参与海外市场的调研和分析,为公司的海外市场拓展提供数据支持。 职位要求: - 在校大学生,人力资源、心理学、理工科等相关专业优先; - 具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够处理多任务,保证工作效率; - 实习时间稳定。 我们为你提供: - 深入了解产品研发-生产全路线逻辑的机会; - 实战的招聘经验和技巧,为未来的职业发展打下坚实基础; - 与优秀的团队成员共事BOSS直聘,拓宽视野和人脉; - 200/天的实习津贴。 实习要求实习3个月,每周5天
技能解析
- 和协调能力
- 协调能力
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 调研和分析
- 提供数据支持
- 需求分析
- 沟通能力和
- 整理和分析
- 数据整理
- 数据支持
- 协作能力
- 市场拓展
- 团队协作
- 团队协作能力
- 后续跟进
- 产品研发
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 零食下午茶