职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 嵌入式技术
岗位职责： 1. 负责研发团队的管理和协调，制定研发计划和目标，并监督执行情况； 2. 负责技术方案的制定和实施，保证项目进度和质量； 3. 负责团队成员来自BOSS直聘的招聘、培训和绩效考核，提高团队整体素质； 4. 负责与客户沟通，了解客户需求，并提供技术支持和解决方案；BOSS直聘 5. 负责技术文档的编写和管理，保证文档的准确性和完整性。 任来自BOSS直聘职要求： 1. 985本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上相关行业技术管理经验； 2. 熟悉软件开发流程和项目管理，具备良好的团队管理能力； 3. 熟练掌握嵌来自BOSS直聘入式技术、C++boss等编程语言，熟悉常用的开发框架和工具； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 5. 具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应新的技术和环境。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 芯片开发
工作职责 1）车规级芯片验证标准建立（参照AECQ100等） 2）车规级芯片和器件的竞争力分析和创新规划 3）车规级芯片和器件认可（包括芯片开发过程审核及可靠性测试等）的体系能力规划、实验室建设 4）车规级芯片失效机理分析、问题解决、数据库建立 5）落实领导交办的其他工作任务 工作要求 1.学历：统招大学本科及以上学历 2.工作经验：具有八年及以来自BOSS直聘上芯片及器件认可、可靠性测试等工作经验。 3.其他 1）熟悉车规级芯片验证标准AECQ100并有丰富经验 2）熟悉车规级芯片故boss障分析、问题解决并具有丰富经验 3）熟BOSS直聘悉车规级测试或实验室设备搭建，ATE、HTOL、HAST等关键测试并有丰富实战经验 4）有国产化芯片推广应用方案经验及体系能力建设经验优先； 5）工作地点：深圳市河套深港联kanzhun合科技创新园。 工作职责 1）具备车规级可靠性测试实战经验（AECQ100等） 2）车规级芯片故障分析、问题解决、数据库积累 3）开展ATE、HTOL、HAST等关键测试 4）车规级可靠性试验（AECQ100等）设备能力建设 5）落实领导交办的其他工作任务 工作要求 芯片可靠性方向 1）具备车规级可靠性测试实战经验（AECQ100BOSS直聘等） 2）熟悉车规级芯片故障分析、问题解决 3）熟悉ATE、HTOL、HAST等关键测试并有实战经验 4）熟悉车规级可靠性试验设备及使用 5）工作地点：深圳市河套深港联合科技创新园。
技能解析
- 团队协作精
- 团队管理
- 项目管理
- 技术方案
- 编程语言
- 沟通能力和
- 开发流程
- 执行情况
- 学习能力和
- 管理经验
- 沟通能力
- 客户沟通
- 协作精神
- 团队协作
- 行业技术
- 团队管理能力
- 项目进度
- 软件开发
- 沟通能力和团队协作精神
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 与客户沟通
- 技术管理
- 较强的学习
- 解决方案
- 软件开发流程
- 管理能力
- 团队协作精神
- 开发框架
- 提供技术支持
- 好的沟通
- 学习能力
- 客户需求
- 技术文档
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 实验室建设
- 科技创新
- 故障分析
- 可靠性测试
- 开发过程
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801