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吴江万象汇店长及员工招聘

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  • 服装/纺织
  • 不需要融资
招聘中
  • 批发/零售
  • 不需要融资

职位详情

  • 苏州
  • 1-3年
  • 高中
  • 销售经验
  • 1-3年门店店长经验
  • 员工培训
  • 陈列管理
  • 鞋包
  • 上一休一
  • 需要门店店长经验
  • 服饰
  • 员工招聘
  • 不需要出差
  • 21-23点下班
  • 服饰鞋包
  • 业绩管理
  • 女装
  • 不需要倒班
  • 五险

岗位职责: 1BOSS直聘、做好门店店务工作,整理货品,直聘按要求做好陈列; 2、按照每日进度完成销售指直聘标 工作要求: 要有零售相关经验一年以上,店长boss门店管理经验一年以上;形象良好; 工作时间:做一休一 工资待遇:底薪3200;绩效奖金:800; 提成:3%-6% 福利待遇:五险一金(入职就交); 直聘 年终奖(按照指标达成率); 品牌优势: 儿童设计师品牌商品具有独特性;区域内品牌销售较好;

职位详情

  • 苏州
  • 不限
  • 大专
  • 五险一金
  • 不需要出差
  • 接受无门店店长经验
  • 21-23点下班
  • 不需要倒班

1、遵循店面规章管理制度,做好店面5kanzhunS管理; 直聘2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成全融合来自BOSS直聘场景的客服工作。 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、负责做好货品销售的XT及时出库工作,以及盘点、账目核对工作,按规定完成各项销售统计工作; 5、积极主动参加门店会议及公司组织的各项培训; 6、熟悉重点移动业务,能独立操作办理,做好客户的理财工作;按用户需求发展业务,完成既定目标; 7、主来自BOSS直聘动收集用户需求及相关信息,第一时间反馈给店长。 8、做好客户的售后服务工作,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 9、完成上级领导直聘交办的其他任务。

技能解析

专有技能
  • 门店管理
  • 管理经验

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 售后服务
    • 上级领导
    • 管理制度
    • 用户需求
    • 统计工作
    • 客户的售后服
    • 妥善处理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休不加班

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:30
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 零食下午茶
      • 团建聚餐

      公司福利

      • 五险一金
      • 带薪年假
      • 餐补
      更新于 2025-03-24