职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 后续索赔
岗位要求: 1BOSS直聘. 负责日常保修证据、单来自BOSS直聘据审核、提报; 2. 负责对接PCN保修部门,沟通日常保修事项; 3. 负责保修、延保日常对账,排除差异; 4. 定期优来自BOSS直聘化保修流程、负责对相关人员进行培训、指导,确保保修质量及效直聘率; 5. 负责整理保修旧件,按照相应流程处理; 6. 负责厂家活动培训,及时跟进进度,确保达成。 任职条件: 1. 中高端汽车品牌同岗位工作经验3年以上; 2. 热爱汽车行业,熟悉厂家政策; 3. 大专以上学kanzhun历,做事认真负责;
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 中专/中技
- 汽修经验
- 查勘定损
- 熟悉保险业务
- 出险理赔
- 需外勤
事故接待!!服务顾问来自BOSS直聘!!!有意向请联系!! 岗位职责 1、接待来司维修车辆客户,记录和判断车辆故障并安排维修 2、汽车保修索赔的处理和事故车定损 3、对.客户资料进行整理、归档 4、与boss客户搭建良好沟通,做好客户维护工作 5、对维修车辆状态进行追踪跟进,确保维修质量 6. 协助客户做好车辆维修费用的结算工作 7、负责客户的满意度跟踪,处理客户意见 8、负责工作区域的5S的执行落实 技能要求 1、具备汽车理论和维修方面的知识,了解汽车行业及汽车构造 2、有良好的服务营销知识,BOSS直聘沟通协调能力强 3、会计算机操作的基本操作,熟练使用office办公软件、售后服务的操作软件。 4、熟悉保险公司kanzhun理赔 5、熟练掌握售后服务接待操作流程和要求kanzhun; 6、有一定的汽车驾驶技能
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 良好沟通
- 客户维护
- 客户资料
- 协调能力强
- 办公软件
- 沟通协调
- 维修车辆
- 基本操作
- 计算机操作
- 协调能力
- 维修质量
- 维护工作
- 售后服务
- 保险公司理赔
- 沟通协调能力
- 汽车驾驶
- 驾驶技能
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 包吃
- 带薪年假
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金