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一、岗位职责： 1.招生推广：负责招生宣传工作，拓展及完善招生渠道。 2.回访跟进：负责招生接待、咨询、回访、签单及后续跟踪等客户跟进成交的相关工作。 1.数据转换。做好私域流量数据转换工作。 3.课程介绍：准确介绍培训课程，帮助来访学员做出合理的课程规划。直聘 4boss.临时工作：承担上级领导交办的其其他临时性工作。 二、岗位要求： boss1.学历及专业：大专及以上学历，销售或市场营销相关专业。 2.直聘工作经历与经验：有1年以上销售工作或保险工作经验者优先。 3.知识与专业技能：接受过销售管理专业培训。 4.组织计划能力：具有较强的计划、组织能力，积极适应不断变化的环境。 5.创新意识：具有开拓创新意识，不断拓展招生渠道，提升新学员的数量与质量。 6.协调及沟通能力：具备很强的沟通能力、协调能力以及执行力。 7.其他：形象气质佳，普通话标准，有良好的语言表达能力。 三、福利待遇： 1.工资：3.5K-12K（基本工资+招生提成）。 2.硬性福利：五险、交通补贴、话费补贴、餐补、工龄BOSS直聘补助、加班补助。 3.特殊福利：集体旅游、年度体检、年底双薪、带薪年假、节日福利、生日福利等。 四、发展方向： 晋升空间：部门主管、区域负责人、营销经理和副总经理。 五、招聘计划：1名。 六、联系方式：电话：17388500670，邮箱：1570889256@qq.com（如有疑问请直接电话联系或添加微信咨询）。 七、工作地点：铜仁校区。