职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 虚拟电厂
- 国网
岗位职责： 1、 负责来自BOSS直聘公司产品销售工作，收集市场信息，跟踪项目进展，开拓新市场新项目，发展新客户，做好产品推广和宣传工作； 2、 协助部门内部完成销售相关工作； 3、 策划执行跟踪项目的售前、售中、售后整体kanzhun过程，参与项目执行过程中的跟踪协调工作； 4、 建立并维护客户关系，了解客户需求，解决客户来自BOSS直聘问题，与客kanzhun户保持良好的合作关系； 5、 运作销售项目，组织开展营销活动，确保所辖区域/产品的个人销售目标、市场目标的实现； 6、 协助部门经理完成其他销售工作及任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、能够吃苦耐劳, 适应长期出差，有较强的学习力，抗压能力强； 3、 对市场销售工作有较高的热情和兴趣，具有较强的沟通表达能力和敏锐的市场观察能力、判断能力，良好的客户服务意识； 4、 有面向国网设备部、配电部、营销部的数智化集成、物资或运维服务项目的销售拓展经验，对新型电力系统、智能运检运维电力专业有基础认知，具备不少于二年电力行业从业经历 ； 5、 熟悉常用办公软件（Word、Excel、PPT）的使用; 有软件产品的销售经验； 6、 男女不限，形象、气质佳者优先；
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
- 个人（To C）
岗位职责： 1、负责制定所辖区域店铺销售计划，带领团队达成业绩目标； 2、负责所辖区域店铺销售数据分析，成本、盈利情况管理； 3、对所管辖区域店铺货品进行监督，确保货品数量的准kanzhun确性； 4、负责销售团队的人员招聘，培养，及梯队搭建； 5、关注销售团队工作状态，提升团队凝聚力，确保团队人员的稳定性。 岗位直聘要求： 1. 具备终端零售管理、市场调研、思维引导、谈判技巧等相关知识来自BOSS直聘； 2. 三年以上女装kanzhun品牌销售管理工作经验； 3. 熟悉服装终端运营管理技能，良好的沟通表达能力； 4. 抗压力强，极强的执行力，适应出差； 5、哥弟、阿玛施等女装时装品牌优先。
技能解析
- 发展新客户
- 项目执行
- 销售经验
- 营销活动
- 维护客户关系
- 有较强的沟通表达能力
- 跟踪项目进展
- 运维服务
- 解决客户问题
- 客户问题
- 产品推广
- 开拓新市场
- 协调工作
- 观察能力
- 客户关系
- 收集市场信息
- 保持良好
- 判断能力
- 办公软件
- 宣传工作
- 拓展经验
- 客户服务
- 较强的学习
- 项目进展
- 产品销售
- 客户需求
- 较强的沟通表达能力
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌销售管理
- 团队凝聚
- 良好的沟通表达
- 人员招聘
- 团队工作
- 谈判技巧
- 管理工作经验
- 带领团队
- 管理工作
- 销售数据分析
- 数据分析
- 零售管理
- 销售管理
- 好的沟通
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801