职位&公司对比

招聘中

成本会计

-K
  • 汽车研发/制造
  • 已上市
招聘中

财务部副部长

-K
  • 铁路/船舶/航空/航天制造
  • 未融资

职位详情

  • 西安
  • 1年以内
  • 本科
  • 成本

1、熟悉、掌握公司相关BOSS直聘业务流程、规章制度、BOSS直聘系统逻辑,熟悉、掌握相关政策法规要求; 2、对集团相关业务进行检查、监督、分析,BOSS直聘输出风险清单和专项汇报; 3、应对集团面临的各种财务类外部检查、稽查,提供基kanzhun础资料,协调处理闭环,规避集boss团损失; 4、提供相关业务的咨询和培训; 5、完成领导安排的其他工作。

职位详情

  • 西安
  • 5-10年
  • 本科
  • 成本
  • 中级会计师
  • 制造业
  • 金蝶EAS
  • 用友U8

工作内容: 财务部副部长的主要职责包括: 1、 负责公司的财务管理和财务部门的日运营; 2、组织和领导财务boss团队,确保财务部门的高效运转; 3、负责制定公司的财务预算和财务计划,以及监控和优化公司的财务状况; 4、协调公司内部各部门之间的财务问题,协助公司层进行财务决策; 5、管理和监督公司的固定资产、流动资产和现金等资产,确保资产安全和公司财务稳定; 6、负责公司的税务筹划和合规工作,确保公司遵守相关法规和税务政策; 直聘7、定期汇报公司的财务情况和财务风险,协助公司制定风险管理计划; 8、完成公司交办的其他财务工作。 职位要求: 1、大学本科以上学历,财务、会计、审计等相关专业; 2、5年以上财务管理工作经验,有大型公司财务部经理或同等职位经验; 3、熟悉财务部门的工作流程和方法,具备良好的沟通能力; 4、熟练掌握财务软件,如金蝶、用友等; 5、了解国家财务法律法规,具备良好的风险意识; 6、具备较强的团队领导能力和抗压能力,能够独立完成工作; 7、良好的沟通和协调能力,能够与公司内部kanzhun各部门有效沟通和合作。

技能解析

专有技能
  • 协调处理
  • 相关政策法规
  • 政策法规

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 完成工作
    • 风险意识
    • 管理和监督
    • 法律法规
    • 财务管理
    • 财务软件
    • 领导能力
    • 管理工作经验
    • 管理工作
    • 协调能力
    • 固定资产
    • 沟通和协调
    • 税务政策
    • 沟通能力
    • 团队领导能力
    • 团队领导
    • 和协调能力
    • 风险管理
    • 好的沟通
    • 有效沟通
    • 沟通和协调能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 周末双休
      • 五险一金
      • 定期体检
      • 绩效奖金
      • 工龄奖
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 零食下午茶
      • 团建聚餐
      • 包住
      • 住房补贴
      • 通讯补贴

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 免费班车
      • 餐补
      • 交通补助
      • 节日福利
      更新于 2024-11-21