职位&公司对比

职位详情

  • 济南
  • 3-5年
  • 大专
  • 服务业
  • 省级
  • 0-30人
  • 市场经营
  • 运营管理
  • 业务推动
  • 从0-1搭建团队
  • 有管辖多个分公司的经验
  • 有区域客户资源
  • 酒店专业

岗位职责: 1、负责区域内多家酒店的运营管理; 2、组织督导区域内酒店店长做好各项经营管理工作,包括品质管控、营销企划、团队建设成本控制等; kanzhun3、协助区域内店长优化酒店运营标准,检查、指导区域各酒店对总部下达的各项制度、标准的执行情况,监督整改落实进度。 4、根据市场变化和发展,指导分店制BOSS直聘定切实可行的市场营销工作策略,并对市场有敏锐洞察力及时调整营销策略; 5、定期进行来自BOSS直聘巡店检查,发现问题及时boss制定改善计划,同时监督店长执行和直聘落实; 6、完成公司交办的其他工作。

职位详情

  • 济南
  • 不限
  • 不限
  • 区级

合伙人职责: 1、签约自提/配送站。面向传统水站、社超市、快递驿站、生鲜店、物业、社区团长等招募社区自提/配送水站;(每家新水站,公司免费送200-500桶水,用于客户试喝活动) 2、推广企业/单位大客户。面向企业园区、写字楼、商场、商业街等、企业集中办公区域,推广大客户产品。(4.8-6.8元/桶的超低价,极具市场竞争力) 3、推广家庭用户。通过微信朋友圈、团购群、快递群、邻居群、boss地推、短视频平台、自媒体等方式,推广“1元/桶kanzhun和9.9元/6桶”的试喝活动。 合伙人提成收益: 1、落地1家自提/配送站,一次性奖励:100元/家; 2、大客户产品及推广费介绍: ①10 桶起送,6.8元/桶, 推广费: 1 元/桶,10元起/单; ②20 桶起送 ,5.8元/桶, 推广费: 0.9 元/桶,18元起/单; ③30 桶起送,4.8元/桶, 推广费: 0.7 元/桶,21元起/单起。 3、拉新家庭用户产品及推广费介绍kanzhun: ①“1元试喝”,推广费:0.7元 ②“9.9元6桶”,推广费:5元 备注: ①线上社群、自有渠道资源、地推、自媒体等,boss推广形式不限。 ②零投资,高回报,多个渠道多份收入,全/兼职均可,欢迎电话或加微咨询。

技能解析

专有技能
  • 执行情况
  • 发现问题
  • 成本控制
  • 有敏锐洞察力
  • 营销策略
  • 管理工作
  • 经营管理
  • 团队建设

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 市场竞争
    • 市场竞争力
    • 微信朋友圈

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 五险一金
      更新于 2025-01-19