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职位详情

• 合肥
• 3-5年
• 本科

• 国内采购
• 计算机硬件
• 计算机软件

工作职责: 1.制定采购策略：根据公司的需求，制定采购策略，包括采购周期采购量以及供应商选择等方面的考虑； 2.寻找供应商：遴选合适的供应商，评估其质量、价格以及交货能力等指标，并与供应商协商达成采购合同BOSS直聘； 3.管理供应链：与供应商建立并维护稳定的合作关系，以确保供应链的顺畅运作。根据公司业务及能力BOM渠道建设需求，明确专业供应链的涉及范围及领域，并推动专业供应专业供应链建设链渠道开发和维护； 4.管理采购流程：负责整个采购流程的管理，包括编制和审批采购计划、采购合同、采购订单等文件，并boss监督采购执行的进展情况； 5.风险管理：识别和评估潜在的采购风险，并采取相应的措施来降低这些风险的影响； 6.资源管理：负责管理采购相关的资源，建立稳定的生态合作伙伴； 7.协调与沟通：与内部的各个部门进行沟通，了解他们的需求并与供应商进行谈判和协商，以避免潜在的矛盾和来自BOSS直聘纠纷； 8.评估供应商：根据采购活动和供应商的表现，评估供应商的绩效，并提出改进意见。 任职资格: 1.学历要求：本科及以上学历，供应链管理等相关专业优先； 2.工作经验：三年及以上软件开发企业采购相关工作经验，有管理经验者优先考虑； 3.专业知识：熟悉采购管理流程、供应链管理、合同管理等知识并具备较强的谈判和协kanzhun商能力； 4.技能要求：熟练使用办公软件，如Excel、Powe直聘rPoint等，能够进行数据分析和报告撰写； 5.能力特质：具备较强的沟通能力、组织能力、团队合作精神，能够独立思考和解决问题； 6.职业素养：具备良好的职业道德和责任心。