职位&公司对比
职位详情
- 南充
- 1-3年
- 不限
- 个体店
- 1-3年美容师经验
- 不需要美体
- 美容仪器使用
- 美容院
- 无销售性质
- 掌握美容手法
薪资待遇 :6000-10000 试用期无责任保底:6000 转正后无责任保底:7000 底薪+提成+手工+奖金=7000-12000 【工作时间】8小时工作制 【岗位晋升】 晋升路径: 管理师--技术顾问--高级技术顾问--技术主管--技术副店长--技术合伙人 晋升条件: 入职满两年100%晋升顾问 【福利待遇】免费培训、工龄工资、团建、员工福利护理,内部产boss品、缴纳社保、带薪年假、包吃、包住、旅游、国内外专业培训、节日礼包、团建………… 【岗位职责】 ● 按店内操作流程完成顾客的接待、护理工作。 ● 按要求学习产品和专业技术知识,不断提高自身素质和技能。 ● 护理中以专业手法、知识及良好的沟通技巧为顾客进行服务和解答。 ● 完成店内的其他工作及上级安排的相关工作提高自身效率,增加个人客流量,提高翻床率 随时掌握本店新开发的产品项目知识,仪器操作流程,增加专业知识。 ● 每周配合店长进行技术、服务培训考核,提高自身技术能力、个人形象。 ● 每周甚至每天进行项目流程演练,围绕组织目的,保证顾客的满意度、客单价,以专业手法、专业理论、专业服务礼仪为顾客提供优质服务。 ● 根据顾客的需求,配合顾问制定合理的护理方案,为顾客提供叠加服务,以提高客单价,更好地满足顾客需求。 ● 做好日常服务,提高顾客到店频率。 ● 提升服务和项目效果,提高所服务顾客的满意度,制定顾客的行动计划表,增加顾客到店频率。 ● 根据行动计划表,保质保量完成本月业绩目标。 ● 严格按照店内员工手册,入职协议,日常要求等执行。 【岗位要求】 1.年龄18-35岁之间,身高158以上,形象气质佳,具有良好的职业素养与学习能力; 2.对美容行业感兴趣者优先; 3.能够按照店内标准流程完成对顾客皮肤的分析和处理,独立完成项目操作和家居产品的搭配; 4.服务意识强,普通话标准,亲和力强,勤奋努力责任心直聘强,热爱美容事业,有上进心,热情开朗,乐于助人,有团队精神; 5.沟通理解能力强,技术手法好,可优先考虑; 6.一年以上同岗位从业经历,具有良好的专业知识和技术手法。
职位详情
- 南充
- 不限
- 不限
- 接受无美容师经验
- 连锁店
美容师工作职责:BOSS直聘 1、为顾客提供全方位的美容护理服务; 2、深入了解顾客需求,运用专业知识为其制定个性化美容方案; 3、做好顾客的预约,及时提醒顾客按期进行护理; 4、参加公司相关培训,提升项目手法和专业技能。 我们期待这样kanzhun的你: 1、18-45岁,热爱美容行业(无经验免费培训); 2、踏实勤奋、待人热情、富有亲和力、积极上进,愿意服从公司安排; 3、善于沟通交流,有一定的销售直聘能力; 4、目标意识强,有团队合作精神。 工作时间:夏8:30—18:30,冬8:40-18:00 我们提供: 1、丰厚的薪资待遇:多劳多得,让你的付出与收获成正直聘比,综合薪资5000-8000元,上不封顶 2、系统的课程培训,培训包住宿有补贴,各种线帮助你不断提升专业技能,满足你职业生涯各个阶段的成长需求。 3、丰富的员工福利: ①完美假期 10-14天超长春节假期,带薪年假、3.8妇女节、6.1儿童节均有福利假期,还有婚假、产假、丧假等各种福利假期。 ②节日礼品、生日礼券、团购活动、员工旅游、还有各种优秀奖励。 4、广阔的晋升平台: ①横向专业化 :初级美容师—中级美容师—高级美容师—特级美容师 ②纵向管理化 :美容师—储备干部—院长—经理—总监 ③美容师—专项仪器操作师(医美方向)
技能解析
- 热爱美容事业
- 理解能力
- 理解能力强
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 护理工作
- 良好的沟通技巧
- 沟通理解
- 个人形象
- 技术手法好
- 专业培训
- 普通话标准
- 通话标准
- 沟通理解能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 分析和处理
- 团队精神
- 提高自身
- 服务礼仪
- 热爱美容
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 护理服务
- 善于沟通
- 团队合作精神
- 高级美容
- 销售能力
- 合作精神
- 了解顾客需求
- 善于沟通交流
- 美容护理
- 团队合作
- 沟通交流
- 热爱美容
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金