职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 市场研究
工作职责: 职位职责: 1、参与商业市场影响力建设,与商业产品、营销策略、前端销售等关键协同部门做BOSS直聘好日常沟通,并结合核心业务发展阶段及业务场景,通过数据分析洞察、行业调研解读,孵化行业及产品营销方法论、白皮书及解决方案(对3C数码、汽车、快消等关键行业有深度理解者优先),助力关键业务在客户市场侧的认知; 2、研究行业趋势及社区生态的商业化机会点,并结合产品及业务诉求,通过定向定量等调研及数据分析等常规手段,梳理帮助公司挖掘更多商业化增量及机会点 工作要求: 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上知名互联网公司或头部品牌boss公司广告营销、消费者分析与客户关系管理,数据调研相关工作经验优先; 2kanzhun、熟悉社区产品、长短视频、直播电商生态及产品特点,对互联网商业产品及关键行业营销趋势熟悉,并有自己的理解及观察,行业敏感度高; 3、有全局视野及结构化思维,乐于思考,基于业务诉求判断活动有效性及核BOSS直聘心达成手段; 4、具备优秀的沟通能力、项目推进能力、抗压能力。
职位详情
- 上海
- 不限
- 硕士
- 小金属
- 铅锌锑钼
工作职责 1、负责基本金boss属及小金属资源行业及公司的研究; 2、熟悉产业竞争格局,前瞻、深度掌握产业发展趋势,为集团实业、一二级投资部门和战略客户提供研究支持,提示风kanzhun险和机会; 3、独立调研、撰写产业发展报告、竞争格局报告、投资策略报告; 4、负责建立和更新基本金属行业和公司数据库; 5、负责组织与投资部门的会议、路演、沙龙等定期交流活动。 工作要求 1、硕士研究生及以上学历,金融和金属复合背景优先; 2、具备两年及以上金融行业二级投研或产业公司有色金属行业研究相关经验,有铅锌或锑钼等小金属研究经验(不考虑铜钨); 3、深刻理解并掌握企业价值判断的基本方法,有清晰的投研框架、数据来源、投研策略; 4、具备较强抗压力、好奇心、自驱力、自控力,积极向上、团结互BOSS直聘助、诚实守信; kanzhun5、熟悉相关产业公司,财务知识功底扎实; 6、具有良好的组织协调能力、交流和沟通能力。
技能解析
- 客户关系管理
- 数据分析等
- 优秀的沟通
- 敏感度高
- 关系管理
- 项目推进能力
- 及数据分析
- 全局视野
- 有自己的理解
- 日常沟通
- 分析洞察
- 解决方案
- 项目推进
- 数据分析
- 行业调研
- 营销策略
- 结构化思维
- 客户关系
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调
- 价值判断
- 组织协调能力
- 功底扎实
- 发展趋势
- 协调能力
- 投资策略
- 良好的组织
- 交流和沟通
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。