职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 性能测试经验
- 测试工作经验
岗位职责: 1. 主导IT项目/需求测试方案及测试用例设计,通过深入理解需求和产品架构输出高质量的功能及性能测试方案和用例,保障交付质量与进度; 2. 带领测试人员完成项目/需求的功能测试与性能测试,针对测试BOSS直聘风险制定应对措施,监控测试过程,收集并分析测试结果,编写测试报告(功能+性能),协助开发团队定位功能与性能问题,跟进缺陷及时解决至闭环; 3. 主导并实践性能测试自动化,接口自动化,web UI自动化,App自动化提高测试效率和质量; 4. 参与测试规范,特别是性能测试标准规范的制定,从专业角度提供完善方案,并能在项目中主导各项测试规范的推行落地; 5. 进行全链路压测及预案演练、故障演练,建立性能基线并实施常态化压测,防止性能劣化。 任职要求: 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历; 2. 5年以上软件测试领域工作经验,至少2年以上性能测试工作经验; 3. 精通软件测试流程及规范,精通常用的测试方法和手段,熟悉主流的测试工具,比如:Appium、Selenium等; 4boss. 熟悉性能测试原理,熟练掌握至少一种性能测试工具(如JMeter、LoadRunner),熟悉mysql/oracle其中至少一种的使用,了解网络、来自BOSS直聘操作系统等基础知识; 5. 具备基本的脚本编写能力(如Python、Java等),能够进行测试脚本开发与维护; 6. 强大的问题分析与解决能力,能够快速定位并解决功能与性能测试过程中遇到的问题;BOSS直聘 7. 对工作有高度的责任心,能够承受工作压力,保证测试质量和进度; 8. 有高并发应用性能测试经验或性能测试自动化框架开发经验者优先; 9. 对财务、供应、制造等领域业务熟悉者优先; 10. 有团队管理经验者优先。
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 本科
- 检测
- 实验室
职责描述: 1、负责电子产品的直聘环境可靠性试验、电磁兼容试验,以及射频参数检测的技术规划和过程管控; 2、负责以上试验标准掌握、应用和检测能力的建立; 3、负责对检测实验室的人员培训、测量不确定评定,能力比对、设备的期间核查,扩项建标报告的编制; 4、根据CNASkanzhun认可实验室的认可准则和规范要求,开展实验室的有效管控,使检测实验室的检测能力持续有效。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,具备电子工程、无线电专业或仪器测量专业知识; BOSS直聘 boss 2、熟悉射频电子产品检测、高低温、振动、淋雨等环境试验和可靠性寿命试验、射频参数检测等技能和多年工作经验,精通相应的检测标准; 3、熟悉计算机、网络技能,电子测量、误差分析和测量不确定度评定的技能,具有4级以上英语水平; 4、具有CNAS实验室建设运作的管理经验;
技能解析
- 测试用例设计
- 测试标准
- 团队管理经验
- 产品架构
- 团队管理
- 测试用例
- 快速定位
- 测试工作
- 性能测试
- 理解需求
- 软件工程
- 开发与维护
- 性能问题
- 测试方案
- 分析与解决
- 脚本编写
- 开发经验
- 问题分析
- 测试工具
- 解决能力
- 功能测试
- 测试方法
- 框架开发
- 脚本编写能力
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电子产品的
- 人员培训
- 实验室建设
- 电子工程
- 英语水平
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 提供住宿
- 餐补
- 零食下午茶
- 住房补贴
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 全勤奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶