职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 不限
- 大专
- 接受实习/在校生投递
- 物品采购/领用
- 供应商管理
- 具备人力经验
- 接待/外联
1.维护和管理办公室的日常办公制度,确保kanzhun各项行政工作的正常运行。 2.负责办公室各部门的办公后勤保障工作,boss包括办公环境、设施设备的维护kanzhun和管理。 3.对全体办公人员进行日常考勤,确保考勤的准确性和及时性。 4.BOSS直聘在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责,包括招聘、入职、离职等人事流程的管理。 5.处理公司的对外接待工作,包括来访客人的接待、安排会议等。 6.组织公司内部各项定期和不定期的集体活动,增强员工的团队凝聚力和归属感。 7.协助总经理处理行政外部事务,包括与政府部门的沟通、协调等。 8.按照公司行政管理制度处理其他相关事务,如文档管理、行政事务协调等。 岗位职责:
职位详情
- 济南
- 1年以内
- 大专
- 商务
- 内勤
岗位职责: 1、负责联络沟通客户,建立客户资料kanzhun及档案 2、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 3、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后kanzhun台支持 4、协助销售的一般商务事件请求,处理日常商务工作 5、领导安排的其BOSS直聘他事宜。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通; 3、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 4、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。 【薪酬福利】 1、基础薪资+直聘月度奖金+奖励的薪酬方案, 2、 五险 节假日正kanzhun常放假
技能解析
- 管理制度
- 政府部门的
- 行政工作
- 设备的维护
- 团队凝聚
- 行政管理
- 人事管理
- 日常办公
- 文档管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 组织协调力
- 客户资料
- 办公软件
- 流程与规范
- 办公设备
- 整理客户资料
- 善于沟通
- 组织协调
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 系统分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖