职位&公司对比

职位详情

• 济南
• 不限
• 大专

• 接受实习/在校生投递
• 物品采购/领用
• 供应商管理
• 具备人力经验
• 接待/外联

1.维护kanzhun和管理办公室的日常办公制度，确保各项行政工作的正常运行。 2.负责办公室各部门的办公后勤保障工作，包括办公环境、设施设备的维护和管理。 3boss.对全体办公人员进行日常考勤，确保考勤的准确性和及时性。 4.在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责，来自BOSS直聘包括招聘、入boss职、离职等人事流程的管理。 5.处理公司的对外接待工作，包括来访客人的接待、安排会议等。 6.组织公司内部各项定期和不定期的集体活动，增强员工的团队凝聚力和归属感。 7.协助总经理处理行政直聘外部事务，包括与政府部门的沟通、协调等。 8.按照公司行政管理制度处理其他相关事务，如文档管理、行政事务协调等。 岗位职责: