职位&公司对比
职位详情
- 镇江
- 5-10年
- 大专
- 新能源、电网预制舱
1、负责组织预boss制舱类项目研发阶段全流程管理并实施（项目建议、项目直聘立项、可行性研究、项目计划、需求分析、方案设计、详细设计、图样下发、样机试制、试验测试、挂网运行/用户试用、产品定型、设计输出）； 2、编订作业指导书，为生产过程提供技术支持，改进质量和效率； 3、负载组织新产品的打样及确定设备工装夹具刀具；及加工过程中跟踪协调和异常处理； 4、负责工艺管理工作，安排工艺kanzhun方案、工艺流程，解决产品生产中的工艺问题； 5、负责预制舱生产车间方案、协助完成车间改造工作； 6、负责部门管理、团队建设工作。 7、负责配合解决市场开拓、招投标、报价、成直聘本核算、售后技术支持的相关技术工作； 8、负责组织预制舱类产品的检测试验，取得行业和客户要求的资质证书； 9、来自BOSS直聘负责制定本部门年度/月度工作计划和预算，并组织实施； 10、负责落实公司各项安全生产制度，开展经常性安全检查； 11、完成上级领导交办的其他工作。
职位详情
- 镇江
- 3-5年
- 本科
- 研发项目、团队管理
岗位职责： 1、负责研发部的日常事务、制定研发团队的工作计划和目标，确直聘保团队成员理解和执行； 2、kanzhun协调研发团队成员的工作任务，合理分配资源，确保项目按时完成； 3、监督团队成员的工作进展，及时发现和解决问题，确保项目质量； 4、提供技术支持和指导，制定技术解决方案，解决团队成员在项目中遇到的技术难题，建立和备份各种技术规范文档； 5、协调团队内外部的沟通与协作，促进团队成员之间的合作和团队凝聚力； 6、与公司各部门进行有效沟通，负责对研发过程中各流程的运行状况进行重点监控，协调解决生产系统问题，保障公司业务正常运行； 7、定期组织团队会议，汇报项目进展情况，搜集团队成员的意见和建议； 8、跟踪研发领域的最新BOSS直聘技术动态，推动团队的技术创新和能力提升； 9、负责完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1BOSS直聘、本科及以上学历，3年以上相关产品研发和管理工作经验，有大尺寸显示或TV整机产品开发或管理经验者优先； 2、具备较强的团队管理能力、领导力和执行力，能够激励团队成员，推动项目的顺利进行； 3、具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与团队成员和其他部门进行沟通和协调； 4、具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在紧急情况下迅速做出决策和应对，并适应较大的工作压力和强度。 5、具备较强的学习能力和自我驱动能力，能够不断学习和掌握新的技术知识，并对产品技术提出建设性建议。
技能解析
- 作业指导书
- 方案设计
- 工装夹具
- 需求分析
- 流程管理
- 上级领导
- 作业指导
- 项目计划
- 工艺流程
- 生产过程
- 安全生产
- 工艺管理
- 项目立项
- 可行性研究
- 团队建设
- 成本核算
- 工作计划
- 提供技术支持
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 团队管理
- 管理工作经验
- 沟通和协调
- 学习能力和
- 管理经验
- 技术难题
- 有效沟通
- 沟通与协作
- 团队管理能力
- 解决能力
- 技术解决方案
- 进展情况
- 问题解决能力
- 项目质量
- 团队凝聚
- 做出决策
- 解决问题
- 协调能力
- 问题解决
- 较强的学习
- 项目进展
- 技术创新
- 解决方案
- 及时发现
- 技术规范
- 管理能力
- 紧急情况
- 协调解决
- 和协调能力
- 产品研发
- 好的沟通
- 学习能力
- 沟通和协调能力
- 工作计划
- 提供技术支持
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 有无线网
- 餐补
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
电子营业执照
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