职位&公司对比

职位详情

  • 合肥
  • 不限
  • 大专
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 餐补
  • 住房公积金
  • 绩效奖金
  • 弹性工作制
  • 带薪培训
  • 法定节假日三薪

岗位职责: 1、负责解答会员日常孕婴知识直聘、产品知识相关等事项的咨询,为顾客提供解决方案; 2、负责对核心会员通过线上线下互动,进行日常关系维系; 3、负责定期以座谈或现场的形式对会员所咨询与关注点,进行分析与整理; 4、对重点关注会员以一对一专属的方式,开展现场销售与服务工作; 5、根据公司要求及岗位服务标准,指导品类员工开展顾客服务工作,实现0客诉。 任职要求: 1、中专及以上学历,有相关销售及育儿经验优先; 2kanzhun、熟练操作常直聘用办公软件,熟悉销售流程、消费者消费心理; 3、熟悉孕婴产品,及丰富的育婴知识; 4、为人随和,亲和力强、富直聘BOSS直聘耐心和爱心,性格外向、思维灵活。

职位详情

  • 合肥
  • 不限
  • 不限
  • 婴儿
  • 五险一金
  • 就近分配

1、日常工作:主kanzhun来自BOSS直聘是针对0-kanzhun3岁的婴幼儿做育婴护理工作,照顾宝宝一切饮食起居,科学喂养给婴儿添加辅食,专业的儿童营养餐,兼做一般家务。 2、生活护理:宝宝喂水、喂奶、拍嗝、洗澡,抚触被动操,二遍处理和清洗衣物,用品消毒。 3、常见症状护理:黄疸、湿疹、红臀、腹泻、尿布疹、鹅口疮、肠套叠腹胀吐奶等kanzhun常见症状的预防,发现异常及时提醒就医。 4、潜能开发:提升宝宝视觉能力、触觉能力、听觉能力、感知引导、四肢协调能力、情商发育等。 5、宝宝专业护理:脐带消毒,为宝宝测量体温、观察大小便、、清洗消毒尿布、衣物、毛巾、奶瓶kanzhun等用具用品、哄宝宝睡觉。 6、早期教育:根据宝宝不同阶段的发展水平选择和改编亲子游戏、讲故事、阅读;创造情景培养婴幼儿的良好情感和认知以及良好规律的行为习惯。

技能解析

专有技能
  • 提供解决方案
  • 解决方案
  • 办公软件
  • 思维灵活
  • 服务标准
  • 育儿经验
  • 顾客服务

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 儿童营养
    • 照顾宝宝
    • 专业护理
    • 清洗消毒
    • 生活护理
    • 协调能力
    • 宝宝专业护理
    • 护理工作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 节日福利

      公司福利

      • 宿舍有空调
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 法定节假日三薪
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 年终奖
      • 意外险
      • 五险一金
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      更新于 2024-11-23