职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 电商
- 供应商管理经验
- 千人峰会组织经验
- 品牌策略制定经验
- 政府客户
- B端客户
- 策划
- 执行
工作职责 1、公司大型活动线下执行; 2、负责跨界品牌合作,有公益活动的规划与BOSS直聘执行经验优先 ; 3、品牌规范内外部的管理和落地,并做好监督机制 ; 4、行业动态、市场信息等收集和分析,并能在此基础上形成报告总结; 5、企业资质、荣誉与知识产权申报的相关资kanzhun料整理; 6、外部关系(第三方平台、协会等)日常联络,奖项申报等 ; 7、协助公司重大活动的策划、组织与实施 ; 8、推动媒体平台、公司官方账号、公司内部传播的统一性与及时性 ; 9、新媒介的开发、管理和维护; 10、品牌推广活动的规划与执行。kanzhun 用人要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上活动运营或线下活动策划、执行经验优先,最好有活动统筹经验,有B2B行业经直聘验优先; 3、吃苦耐劳,良好的沟通表达能力和协调能力。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 线下零售
- 策划
- 执行
1、营销活动策划:根据店铺销售及发展需求,kanzhun策划并组织各类店铺活动,活动具体执行,完BOSS直聘成活动销售目标;分析总结活动问题boss及改进方向,辅助团队完成店铺销售目标; 2、客户关系维护:店铺VIP维护,利用活动增加客户粘性及等级升级;掌握一定的活动邀约能力,可以制定活动话术及文案,跟进活动邀约情况,对于店铺员工进行邀约培训辅导及考核; 3、店铺纳新:完成店铺新V纳新指标,策划纳新活动,引流活动等,提升店铺纳新人数; 4、小红书运营:负责店铺小红书账号内容的制作及发布直聘,监控店铺员工小红书内容发布质量及频次,培训员工拍照及视频剪辑技巧,提升整体线上引流效果及销售,完成店铺小红书销售目标; 5、外部合作与推广:关注周边街道品牌活动,进行互动活动洽谈及执行;
技能解析
- 品牌推广活动
- 品牌合作
- 品牌推广
- 管理和维护
- 资料整理
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 线下活动
- 协调能力
- 活动的策划
- 收集和分析
- 推广活动
- 表达能力
- 和协调能力
- 好的沟通
- 知识产权申报
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 剪辑技巧
- 营销活动
- 分析总结
- 视频剪辑
- 客户关系维护
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 股票期权
- 年终奖
- 五险一金