职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 中专/中技
- 五险一金
- 包住
- 有销售性质
- 餐补
- 有驾照
- 接受无汽车维修经验
- 连锁店
- 定期团建
- 汽修连锁店经验
- 小型车
- 系统培训
1、3年以直聘上机电维修经验,互联网门店经验优先; 2、热情接待客户,并完成车辆预检接待,如实登记客户需boss求,对车辆进行专业检查,实事求是如实告知客kanzhun户车辆状况,给出专用建议; 3、按照标准工艺,标准流程,进kanzhun行车辆维修作业施工,完成作业自检; 4、对维修保养车辆进行跟踪,与客户互动; 5、良好的沟通能力,优秀的客户服务识,态度正向积极; 6、遵守门店规章制度,服从管理;
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 不限
- 修理厂
- 个体店
- 商业保险
- 就近分配
- 接受无汽车维修经验
- 4S店
- 无销售性质
- 系统培训
岗位职责: 1、负责事故车辆的拆解、报价,并根据特斯拉的技术标准制定维修方案。 2、根据出厂技术规格,进行车身、BOSS直聘纵梁等矫正,车辆外覆件、筋线等造型修来自BOSS直聘复。 3、 负责协助理赔顾问,完成事故车辆的定损、复勘等工作。 4、拆boss卸和安装所有车身部位,包括悬架、电路和气囊等。 5、喷漆后重新装配、调整大灯,以及负责车辆boss交付前的最终校准和调整工作。 6、 负责检查车辆以确保在交车前车辆恢复到了出厂标准。 7、正确使用各类钣金工具和设备,做好日常清洁和维护。 8、严格按照安全操作规程作业,做好个人职业卫生防护,佩戴好个人防护用品、用具。 岗位要求: 1、22-35岁之间,汽车维修专业优先; 2、熟悉汽车基本原理及构造知识; 3、3年及以上汽车BOSS直聘中端4S店钣金工作经验; 4、具有良好的学习能力;动手能力强; 5、有很好的事务条理性及团队协作精神、服从安排
技能解析
- 维修作业
- 维修保养
- 沟通能力
- 维修经验
- 接待客户
- 好的沟通
- 客户需求
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 钣金工具
- 团队协作精
- 维修方案
- 检查车辆
- 基本原理
- 动手能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 技术标准
- 汽车维修
- 学习能力
- 动手能力强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 住房补贴
公司福利
- 工会礼金
- 内部购车优惠
- 节日福利
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金