职位&公司对比

职位详情

• 长沙
• 不限
• 大专

• 个人（To C）
• 提供转正机会
• 客服经验
• 互联网金融
• 谈判/方案制定
• 普通话标准
• 售前服务
• 金融产品
• 客户签约
• 沟通能力强

【招聘岗位】： 1.中国民生银行信用卡中心数字化营销岗（1-7星职级） 2.对中国民生银行信用卡中心既有优质客户通过电话外呼的方式，主动营销账单分期。 【岗位要求】： 1.学历本科（有相关经验，大专也可以） 2.年龄不超过32岁 3.性格开朗，诚信待客户，有服务意识。 【薪酬】： 有6天系统培训，培训期间补贴（80元一天） 1、工资=基本工资（2250）+绩效工资 绩效工资=按手续费提成，4星一天约1000 提成。 （薪资每个月比较稳定，而且会稳步提高.目前在职员工薪资在7000到30000左右） 2、每月15号准时发工资，遇到节假日或者周 六周末会提前发放薪资，只提前不晚发。 来自BOSS直聘3、入职一个完整月保底4000。 4000-7000，刚入职员工薪资 8000-10000，入门级员工 10000-30000，这才是正常水平 kanzhun【福利】： 1、入职就购买五险一金 2、未拿毕业证前享受实习津贴+绩效工资 3、周末双休（周六可自愿加班，享双倍绩效） 4、享受法定节假日，年假，事假，病假，婚 假、产假、陪产假等 【优势】： 1.公司每日提供120条拥有详细信息的客户名单，客户优质，不用自己去开发维护。 2.公司拥有完善的培训体系，可以学到完整的销售方法和技能。 3.每月15号按时发工资（如遇节礼日提前发放）平台大，收入有保障。 4.长沙职场是刚筹建的，需要大量团队管理人员及二线岗位人员，晋升空间大。 5.同事之间没有利益冲突，工作关系简单和谐，氛围轻松。 6.一切收入清晰明了，每天挣多少钱自己都可以算得到。 7.公司有丰富多彩的活动和激励方案。 8.分期优势是收入上限高，很多客户都是自己本来就要办直聘理的，成功率高。