职位&公司对比

职位详情

  • 南宁
  • 3-5年
  • 本科
  • 产品运营

有商务对接经验(引入属地合作商),有线上电商平台操作配置经验,有权益方面的运营经验 一、地市权益对接与管理: 1.负责与广西14个地市的权益对接人密切合作,监督并支持权益商户的拓展工作。 2.执行权益评估流程,确保引入的权益符合公司标准与市场需求,及时录入权益信息至管理系统。 3.定期组织地市商务拓展数据的复盘会议,分析成效,提出优化策略。 二、权益方合作与管理: 主导与各类权益供应商的洽谈与合作,负责权益产品的上下架管理,保证权益库的丰富性和时效性。 三、权益产品设计与创新: 1.基于市场趋势和用户偏好,设计具有吸引力的权益产品方案,提升用户体验和满意度。 2.文案与材料制作: 3.编写权益产品介绍、促销活动等相关的宣传材料,确保信息准确、表述清晰,有效促进产品市场推广; 四、其他任务执行: 根据上级安排,高效完成其他与权益产品管理相关的任务,包括但不限于市场BOSS直聘BOSS直聘研、竞品分析等。 1.本科以上学历,拥有3年以上相关领域工作经验,具备B端市场对接和来自BOSS直聘管理经验者优先考虑。 2.熟练掌握商品管理后台及报表分析工具,能够深入分析数据,指导决策。 3.逻辑思维能力强,能够快速准确地评估项目价值,做出合理判断。 4.具有电信运营商、尤其是积分权益商城相关工作经验者优先。 5.出色的沟通协调能力,能够与内外部合作伙伴建立良好的合作关系。 6.具备优秀的文案撰写能力,能够清晰、有力地表达产品卖点和活动亮点。 7.积极主动,快速适应变化,持续学习行业新知,不断升个人及团队能力。 工作地点:广西省南宁市民族大道1boss17号移动公司

职位详情

  • 南宁
  • 3-5年
  • 大专
  • 不接受居家办公
  • 平台类
  • 熟悉新媒体的使用
  • 媒体类
  • 数据分析能力好
  • 有营销经验
  • 了解市场需求
  • 洞察力

工作内容: 1.负责制定旅游产品的发展策略和规划boss,包括市场直聘调研、竞争分析、产品定位和目标市场确定。 2.制定并执行旅游产品的推广计划,包括但不直聘限于携程、马蜂窝、飞猪,抖音、小红书推广等平台提高产品的知名度和吸引客户。 3.负责监旅游产品的成本和效益,制定合理的定价策略,确保产品盈利并维持竞争力。 4.关注客户反馈和市场需求,持续优化旅游产品的用户体验BOSS直聘,提高客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1.本科及以上学历,旅游管理、新媒体运营或相关专业; 2.有3年以上旅游行业相关工作经验,包括产品开发、市场推广、项目管理等方面的经验。 3.对旅游市场有深刻的理解和敏锐的洞察力,能够准确把握市场需求和趋势。 4.良好的沟通和协调能力,能够与跨部门团队有效合作,处理内外部合作关系。 5.关注用户体验,能够通过不断优化产品提升用户满意度。 6.具备应对紧急情况和压力的能力,能够灵活应对各种挑战。 上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,4天休(固定周日休)介意勿投 综合薪资5-7K,试用期1个月,买五险一金。 福利:节假日按法定放假

技能解析

专有技能
  • 优秀的文案
  • 产品设计
  • 商品管理
  • 分析数据
  • 促销活动
  • 管理经验
  • 产品卖点
  • 产品介绍
  • 文案撰写能力
  • 逻辑思维
  • 撰写能力
  • 商务对接
  • 产品方案
  • 密切合作
  • 配置经验
  • 分析工具
  • 提升用户体验
  • 沟通协调
  • 合作伙伴
  • 逻辑思维能力
  • 拓展工作
  • 深入分析
  • 运营经验
  • 出色的沟通
  • 文案撰写
  • 产品管理
  • 沟通协调能力
  • 优化策略
  • 团队能力
相同技能
  • 用户体验
  • 协调能力
  • 市场需求

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 产品开发
  • 提高客户满意度
  • 客户满意
  • 产品定位
  • 项目管理
  • 新媒体运
  • 敏锐的洞察
  • 推广计划
  • 敏锐的洞察力
  • 关注用户体验
  • 沟通和协调
  • 客户反馈
  • 客户满意度
  • 紧急情况
  • 和协调能力
  • 好的沟通
  • 竞争分析
  • 沟通和协调能力
相同技能
  • 用户体验
  • 协调能力
  • 市场需求

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 交通补助
  • 包吃
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 优秀员工奖
  • 人才引进
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更新于 2024-10-24