职位&公司对比
职位详情
- 常德
- 3-5年
- 大专
- 企业（To B）
工作职责： 直聘1）深度挖掘相关行业客户的需求，为客户提供针对性的大票零担、大件、TC到仓、重货、快递、仓及仓储管理、来自BOSS直聘仓配等业务场景解决方案； kanzhun2）梳理客户需求并依据公司内部系统流程完成与客户的签约工作； 3）间接协助商务完成客户的跟单工作，及时解决与客户合作期间的重大问题，不断提升客户满意度； 4）完成既定销售任务，并向团队输出市场端的产品需求、客户资源来自BOSS直聘等； 5）完成销售业绩，并跟进项目销售进度及项目实施进度。 岗位要求： 1）大专（含）以上学历，2年以上相关工作经验，具备良好的市场销售规划、统筹、管理以及商务谈判能力； 2）具备相关行业销售工作背景，具有方案销售或大客户开拓经验者优先； 3）了解一个或多个行业特点，对行业特性及痛点有深刻理解，懂得基本业务形式，熟悉开发客户渠道，有物流行业工作经验者优先； 4）具有优秀的沟通和协调能力，饱满的工作热情，有良好的需求分析及推动能力。
职位详情
- 常德
- 1-3年
- 高中
- 医疗/大健康
【薪酬福利】 1、底薪5000元/月+销售提成+年终奖金，年薪在20万元以上； 2、五险一金、带薪年假、入职体检、节日福利… 【岗位要求】 1、高中（中专）及以上学历； 2、年龄28-42岁之间； 3、优直聘秀的管理能力，能带领团队完成销售目标； 4、有销售主管、销售经理、店长等相关职业的优先考虑，有3年以上销售经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、执行公kanzhun司的方案政策，完成店面总体的销售目标； 2、管理店内日常工作，包括店面管理、员工管理、顾客管理； 3、负责店内员工的招聘、培训及后期管理； 【晋升与发展】 1、店面隶属于公司总部，享有多来自BOSS直聘渠道晋升空间； 2、入职初期从单店管理做起，同时公司提供多店及区域管理岗位。 【总部地址】河北省秦皇岛市卢龙经济开发区康姿百德街1号 职位福利：五险一金、节日福利、员工旅游kanzhun、入职带薪培训、公平公正晋升、团队氛围好、朝气、有活力
技能解析
- 项目实施进度
- 优秀的沟通
- 商务谈判能力
- 客户满意
- 需求分析
- 仓储管理
- 产品需求
- 项目实施
- 协调能力
- 谈判能力
- 沟通和协调
- 解决方案
- 开发客户
- 客户满意度
- 提升客户满意度
- 和协调能力
- 客户需求
- 商务谈判
- 深度挖掘
- 沟通和协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 管理能力
- 员工管理
- 带领团队
- 后期管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 提供食宿
电子营业执照
京公网安备11010502032801