职位&公司对比
职位详情
- 沧州
- 不限
- 不限
- 团队建设能力
- 战略能力
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开来自BOSS直聘拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建直聘立良好的合作关系; 3、制定全来自BOSS直聘年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和boss进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,kanzhun制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
职位详情
- 沧州
- 1年以内
- 高中
- 销售专员
- 渠道销售
- 全职
- 包吃包住
上门拜访,维护客情关系,要BOSS直聘求会开kanzhun车boss,可出kanzhun差
技能解析
- 发展战略
- 用户需求
- 客户数据
- 挖掘用户需求
- 费用预算
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利