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1.协助人事主管分类整理求职者直聘信息，分类录入公司人才库， 2.根据公司最新招聘岗位要求，对接各BOSS直聘个招聘渠道收集求职者简历，对简历进行分类、筛选，协助人事主管通知应聘者来自BOSS直聘前来kanzhun面试(初试)， 3. 要求做事认真，细心，负责，服从安排！脾气大的同学不考虑！
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- 三亚
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- 人力资源/管理类专业
岗位职责：协助人力资源部完成人力资源相关工作。 岗位要求： 1.应直聘届毕业生，本科及以上学历，人力资源或企业管理相关专业毕业优先。来自BOSS直聘 2.认可公司企业文化，正直诚信、懂得感恩，愿BOSS直聘意牺牲。 3.有想法，敢挑战，能吃苦，愿boss奉献。 BOSS直聘4.热爱人力资源行业并规划从事相关工作，有学生会、团委工作经验优先。
技能解析
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技能解析
专有技能
- 企业管理
- 人力资源相关
- 人力资源行
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:30 - 下午6:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 股票期权
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 探亲补助
- 生日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
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更新于 2025-03-24
电子营业执照
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