职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 测试工程师
- 自动化测试
- 白盒测试
- 接口测试
- 服务端测试
职位诱惑： 大牛队友，晋升机会，平级化管理 职位描述： 实际我想要招的同学就是。 移动端，服务端的测试经验丰富的同学 常规JD 优先有国际版本测试经验的同学 职位描述 1、深度参与产品研发项目， 直聘协同产品经理、业务研发、用户反馈团队优质交付产品； 2、参与质量体系规划、建设； 3、线上线下故障追踪及分析； 4、完善研发过程中质量和效率问题的发现机制, 并提出明确改进意来自BOSS直聘见 职位要求 bosskanzhun1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；互联网公司1-3年测试开发经验； 2、 认可快速发展阶段的移动互联网公司及文化； 3、优秀的产品意识， 对市场上典型App有自己的想法和改进方案； 4、快速适应和学习能力、热爱质量效率工作； 5、熟练使用常用客户端、服务端开发/测试工具； 6、能够独立把握一个端（Android / iOS）的产品迭代工作。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
- 自动化测试
职位描述： 1.负责手机性能测试，降低性能失效，提升产品性能口碑 2.负责制定手机性能标准、测试方法，建boss立相关指标体系，推动测试标准落地项目 来自BOSS直聘3.负责研究和探索Android平台主流性能评测工具 4.负责性能专项测试，持续优化系统性能 职位要求： 1.本科及以上学历、 计算机、通信相关专业 2.5年以上手机、App性能测试或调试经验，熟悉性能测试方法 3.熟悉Android平台的主流性能测试工具、流程、标准等 4.熟悉Andro来自BOSS直聘id系统框架底层原理 5.熟悉CPU、GPU调度原理，熟悉trace分析，熟悉内存、进程管理原理，熟悉文件系统，熟悉常见游戏优化方法，了解游戏引擎 kanzhun6.具备测试领域系统化的知识结构，具备系统分析和测试设计经验 7.熟悉Java或Python或C++编程语言 8.具有较强的学习能力和分析、解决问题能力，具备良好的团队合作精神，结果导向型思维 9.有IOS测试/开发经验优先
技能解析
- 用户反馈
- 质量体系
- 服务端开发
- 产品研发
- 移动互联
- 改进方案
- 改进意见
- 开发经验
- 学习能力
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试标准
- 测试设计
- 系统性能
- 优化方法
- 设计经验
- 团队合作精神
- 游戏引擎
- 性能测试
- 编程语言
- 解决问题
- 进程管理
- C++编程
- 团队合作
- 测试方法
- 较强的学习
- 学习能力和
- 专项测试
- 系统分析
- 合作精神
- 优化系统
- 解决问题能力
- 开发经验
- 学习能力
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 弹性工作制
- 餐饮及下午茶
- 就近租房补贴
- 节日礼品
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金
电子营业执照
京公网安备11010502032801